Contenidos:Introducción a la gestión de Recursos HumanosIntroducción.El departamento de Recursos Humanos.Perfil del directivo de Recursos Humanos.La gestión de Recursos Humanos.Resumen.Dirección estratégica de Recursos HumanosIntroducción.Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.Estrategias.Resumen.La planificación de RRHHIntroducción.Concepto de planificación de RRHH.Objetivos de la planificación de RRHH.La planificación de efectivos.La planificación de carreras.Resumen.Análisis y descripción de puestos de trabajoIntroducción.Concepto y objetivos.Proceso de análisis y descripción de puestos.Resumen.Introducción a la selección de personalIntroducción.Consideraciones previas.Fases del proceso de selección.Reclutamiento.Preselección.Resumen.El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selecciónIntroducción.Aplicación de pruebas o exámenes.La entrevista de selección.Estructura de una entrevista de selección.Resumen.Finalización del proceso de selecciónIntroducción.Incorporación y período de prueba.Integración.Control del proceso de selección.Resumen.
La gestión por competencias y evaluación del desempeñoIntroducción.La gestión por competencias.La evaluación del desempeño.Resumen.Comunicación interna y clima organizacionalIntroducción.¿Qué es la comunicación?La comunicación interna.Clima laboral.Resumen.Motivación laboral y liderazgoIntroducción.La motivación laboral.Satisfacción laboral.Liderazgo.Resumen.