Formación en igualdad y prevención del acoso_PT
Criteria Recursos HumanosCurso subvencionado para trabajadores online
Gratis
Duración : 2 Semanas
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Este curso te inicia en el conocimiento de la formación en igualdad y como implantar un plan de igualdad en tu empresa y de como prevenir las situaciones de acoso, a la vez que conoces el marco legal existente respecto a esta área.
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Objetivos
Conocer los principales conceptos, herramientas y estrategias alrededor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo.
A quién va dirigido
Trabajadores/as de Cataluña por cuenta ajena o propia, además de aquellas personas en situación de erte.
Temario completo de este curso
- Introducción.
- Marco legal: Ley Orgánica 3/2007 y Ley 17/2015.
- Situación de las mujeres y los hombres en el mercado de trabajo. Análisis estadístico actualizado.
- Conceptos.
- Sexo y género.
- Igualdad de oportunidades.
- Segregación horizontal y segregación vertical.
- Brecha salarial.
- Tiempo de trabajo, usos del tiempo y corresponsabilidad.
- Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Estrategias e instrumentos que facilitan la incorporación de las políticas de igualdad en las empresas.
- Los planes de igualdad en las empresas: Incidencia del plan en la empresa, comisión de igualdad y ámbitos de actuación del plan.
- La negociación colectiva de los planes de igualdad en la empresa: Beneficios de la negociación.
- Lenguaje no sexista.
- Formación en materia de igualdad.
- Prevención y actuación ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
- Conceptos: acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Cómo prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
- Protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo.
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