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Cursos de retribucion

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
- Conocer los aspectos y el proceso de creación del trabajo en equipo, así como las características y ventajas que presenta.- Conocer aspectos fundamentales para la gestión de conflictos en el trabajo en equipo, así...

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SELECT BUSINESS SCHOOL
SELECT BUSINESS SCHOOL | Curso online
PARTE 1GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLSMÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS...
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3.880 € 1.940
SELECT BUSINESS SCHOOL
SELECT BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Permite conocer la gestión administrativa de las relaciones laborales, la contratación laboral, el cálculo de presentaciones de la seguridad social, las retribuciones salariales, cotización y recaudación, las aplicaciones informáticas de administración...
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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2.200 € 1.695
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
de la seguridad social Parte 4. Retribuciones salariales, cotización y recaudación Unidad didáctica 1. Retribución salarial Unidad didáctica 2. Cotizaciones
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2.380 € 595
INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal. | Máster online
Objetivos: Planificar el desarrollo empresarial del modelo de gestión de recursos humanos en la empresa, estableciendo estrategias, objetivos y asentando valores. Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta...

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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal. | Máster online
Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos son los siguientes: Aprender a gestionar la documentación y comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. Realizar el intercambio...

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Carval Formacion sl | Curso online
Objetivos: Calcular y definir la fuerza de ventas y las características del equipo comercial de acuerdo con unos objetivos comerciales y presupuesto definidos previamente. Aplicar técnicas de organización y gestión comercial para alcanzar o mejorar unos...

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Si lo que quieres es obtener más conocimietos sobre todo lo que tiene que ver con las relaciones laborales, puede matricularte a este interesante Máster en Gestión de Personal que te propone ESNECA Business School y Lectiva. Lo aprenderás todo sobre derecho...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Estimar las habilidades personales y sociales...
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1.944 € 1.495
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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Euroinnova International Online Education_
Euroinnova International Online Education_ | Máster online
Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos, realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Permite conocer la dirección y gestión de planes de marketing en gestión empresarial, el sistema económico, el mercado relevante, el comportamiento de compra del consumidor, la segmentación del mercado, el análisis de estructura competitiva...
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Sistemas de retribución variable e incentivos que sea justo y eficaz según la situación de la emrpesa, el mercado, la estructura salarial... Análisis de la situación de partida y diseño e implantanción del sistema de retribución variable. Los cursos...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades...
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Producir un bien o desarrollar un servicio de calidad que responda a las necesidades de los clientes, potenciales o reales, no es suficiente para garantizar el éxito de nuestra empresa: hay que saber ponerlo en su conocimiento de la forma correcta y más...

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ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
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de un sistema de gestión por competencias Metacompetencias UNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN Importancia de la política retributiva Objetivos
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Evaluación del desempeño por competencias y retribución UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO La sociedad del conocimiento
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