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Cursos de conflictos laborales

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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Mediación y Resolución de Conflictos son los siguientes: Utilización de la inteligencia empresarial. Resolver problemas y tomar decisiones. Gestionar conflictos. Aplicar técnicas de...
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¿Estás buscando avanzar en tu carrera profesional y convertirte en un líder capaz de enfrentar cualquier desafío en el mundo empresarial? Esta formación de excelencia, disponible en Lectiva.com, el Máster en Liderazgo y Resolución de Conflictos en la...
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DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 4. CLIMA LABORAL MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA MÓDULO 6. CONFLICTOS LABORALES I
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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A quién va dirigido: La doble titulación máster en relaciones laborales + máster en mediación laboral está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
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Objetivos: Conocer la realidad social y las características y necesidades de los distintos colectivos sociales.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Este master está enfocado a la formación especializada de titulados del ámbito...
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Objetivos: Analizar la legislación actual sobre los derechos y protección a colectivos específicos así como adquirir conocimientos y estrategias para su intervención y orientación en personas en situación de riesgo. Identificar las conductas y condiciones...
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LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 11. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 12. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN
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Con este Máster en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social que imparte ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva es la formación ideal para ti si quieres trabajar asesorando una empresa como profesional, y aprender a tomar medidas para que el puesto...
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La doble titulación Máster en Relaciones Laborales + Máster en Mediación Laboral que imparte la Escuela de Psicología y Psiquiatría es la formación ideal que te permitirá especializarte en tus estudios y crecer como profesional. Estos estudios se imparten...
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Objetivos: Conocer el sistema corporativo empresarial en el ámbito nacional e internacional Dirigir y gestionar la empresa desde una perspectiva laboral, fiscal y contable. Conocer todos los aspectos legales referentes al derecho empresarial. Gestión...
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Objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y...
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didáctica 3. Empowerment MÓDULO 6. SOFT SKILLS I Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral Unidad didáctica 2. Liderazgo. Unidad didáctica 3
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Objetivos: Desarrollar un marco de estudio para la dirección de la empresa familiar.
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¿Has trabajado alguna vez en un centro geriátrico? ¿Te dedicas a ello y deseas aprender cómo mejorar el servicio? Las residencias de tercera edad o centros geriátricos atienden a muchos individuos con realidades muy diferentes, por lo que sus funcionarios...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos para la gestión de los recursos humanos. Desarrollar las habilidades sociales y conocer la importancia del coaching ejecutivo y empresarial. Planificar la dirección estratégica de la empresa. Gestión eficiente de...

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Objetivos: Los objetivos de este Máster en Orientación e Inserción Laboral de Personas con Discapacidad son: Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc. Ofrecer herramientas y metodología para...
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didáctica 3. Empowerment MÓDULO 6. SOFT SKILLS I Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral Unidad didáctica 2. Liderazgo. Unidad didáctica 3
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3. Género, medios de comunicación y tic MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género Unidad didáctica 2
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Objetivos: - Identificar las principales causas de la respuesta automática dentro del ámbito laboral, su impacto y los efectos de la actitud y la inteligencia emocional. - Analizar la influencia de la actitud en la respuesta automática dentro del ámbito...

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