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Objetivos: - Comprender los elementos del Impuesto sobre Sociedades para optimizar su gestión fiscal. - Analizar la base imponible en el Impuesto sobre Sociedades y aplicar deducciones efectivas. - Evaluar amortizaciones y provisiones para cumplir con...
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Objetivos: - Analizar la evolución de la indumentaria desde la prehistoria a la actualidad. - Desarrollar técnicas avanzadas de estilismo en el vestir para diversas ocasiones. - Identificar y aplicar las tendencias actuales mediante el coolhunting. -...
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MÓDULO 1. PLANTILLAS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Introducción Concepto de planificación de Recursos Humanos Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas...
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MÓDULO 1. CONTABILIDAD FINANCIERA UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD Introducción a la contabilidad Conceptos de contabilidad y patrimonio de la empresa - Definiciones - Objetivos de la contabilidad - División...
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Objetivos: - Comprender los procedimientos tributarios y sus sanciones aplicadas. - Analizar y gestionar el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. - Calcular la base imponible en el Impuesto sobre Sociedades. - Gestionar las obligaciones formales...
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MÓDULO 5. ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTARIA UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO El tributo: Impuestos, Tasas y Contribuciones especiales
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Objetivos: - Comprender el sistema de Seguridad Social y su aplicación en el ámbito laboral. - Analizar y gestionar nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social. - Evaluar modalidades de contratación laboral y sus implicaciones legales. - Identificar...
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Objetivos: - Comprender el ciclo contable y su aplicación en la gestión financiera empresarial. - Analizar las implicaciones fiscales del Impuesto sobre Sociedades en una empresa. - Evaluar la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el marco...
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MÓDULO 1. DERECHO URBANÍSTICO: RÉGIMEN DEL SUELO Y ORDENACIÓN URBANA UNIDAD DIDÁCTICA 1. Introducción a la Gestión Urbanística Introducción a la gestión urbanística El urbanismo en España - La Ley del Suelo de 1956 - Ley de 1975 y Texto Refundido de 1976 -...
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Objetivos: - Comprender el funcionamiento de las sociedades mercantiles y su registro. - Analizar contratos laborales y modalidades de contratación. - Interpretar el sistema de Seguridad Social y sus beneficios. - Evaluar el procedimiento administrativo...
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MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS) UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA...
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MÓDULO 1. ÁMBITO EUROPEO E INTERNACIONAL DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO DEL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA Marco normativo Armonización laboral del Derecho del Trabajo Negociación colectiva europea El principio...
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PARTE 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción a las fuentes del derecho laboral Principios inspiradores del Derecho del Trabajo Normas Internacionales Laborales Normas Comunitarias Laborales La...
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Objetivos: - Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). - Planificar plantillas. - Reclutar y seleccionar personal. - Aplicar habilidades personales...
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Objetivos: - Comprender el funcionamiento del sistema financiero y su impacto en las operaciones contables. - Analizar y calcular el tipo de interés aplicado en diversas operaciones financieras. - Evaluar métodos de amortización de préstamos y elegir...
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PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN La importancia de las organizaciones. Aproximación conceptual a la organización. Tipos de organizaciones. La estructura. Cambio y desarrollo...
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del negociador Características del sujeto negociador Clases de negociadores La psicología en la negociación MÓDULO 4. ASESORÍA FISCAL UNIDAD DIDÁCTICA 1
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