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Másters de seguridad social

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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Desarrollar las principales normas de valoración para contabilizar las operaciones más usuales que ocurren en la empresa. Aprender a liquidar y gestionar el Impuesto sobre el Valor Añadido. Calcular los distintos tipos de rendimiento de las...

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Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo Unidad didáctica 3. Objeto...
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Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. Obtener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos. Conocer el ámbito de...

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Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo Unidad didáctica 3. Objeto...
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Objetivos: Este Máster de Asesoría Jurídico Laboral facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral...
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Aplicar los conocimientos de contabilidad financiera avanzada en operaciones complejas en la organización empresarial. Conocer la regulación de la profesión de auditor. Realizar las operaciones propias del cierre contable y preparar la documentación...

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PARTE 1 GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS Unidad didáctica 1. Sistema financiero español Unidad didáctica 2. Productos...
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Garantizar el cumplimiento de la normativa nacional y Europea sobre protección de Datos, el RGPD. Comprender la figura del Compliance Officer en la empresa y aprender a analizar los riesgos de la empresa dentro de su ámbito normativo. Conocer...

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del fichero de personal Parte 2. Cálculo de prestaciones de la seguridad social Unidad didáctica 1. Acción protectora de la seguridad social Parte 3
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¿Estás listo para conocer nuevas oportunidades y desarrollar tus habilidades en el ámbito empresarial y de las energías renovables? Ponemos a tu disposición un programa que te otorgará las herramientas necesarias para destacar en un mercado en constante...
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El uso de la informática a nivel mundial ha tenido un repunte y una importancia relevante frente a la sociedad. El solo hecho de ofrecer servicios que permitan que los usuarios se les simplifiquen las cosas, sobre todo para comunicarse e informarse, lo...

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Objetivos: A lo largo del estudio, el alumno podrá ampliar sus conocimientos en diversos ámbitos, como por ejemplo el ámbito laboral y el sistema de liquidación directa, el ámbito de la contabilidad y la práctica contable, el ámbito fiscal y la gestión...
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Objetivos: Los objetivos del Máster de Prevención de Riesgos Laborales Online son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones de trabajo. Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las...

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Objetivos: Adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y gestionar con éxito todo tipo de empresas, especialmente en el sector hotelero. Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar...
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