Actividad, especialidades y sectores en los que buscan candidatos:

Activad Bancaria.

Nuestro deseo es contar con los mejores profesionales en el marco de los principios de igualdad de oportunidades, respecto a la diversidad y a las culturas autóctonas:

• En nuestras Redes de Oficinas de Banca Comercial.
• En ?reas de Negocio gestionadas globalmente (Tesosería, Banca Mayorista, Santander Consumer Finance o Gestión de Activos, Seguros y Banca Privada).
• En ?reas Funcionales (Auditoría, Riesgos, Asesoría Jurídica, Tecnología, Operaciones, RRHH., Intervención, etc.), que requiere una especialización, en experiencia y conocimientos específicos.

Perfiles que seleccionan habitualmente:

• Licenciaturas: Administración y Diercción de Empresas, Empresariales, Económicas, Derecho, Matemáticas.
• Ingenierías Superiores o Técnicas: Informática, Industrial, Informática de Gestión.
• Estudios equivalentes realizados en el extranjero, que están homologados.
• Otras licenciaturas o Ingenierías también pueden ser interesantes.
• Preferiblemente con un buen nivel de Inglés y Expediente académico superior a la media.
• Informática a nivel de usuario.
• Se valora la experiencia o prácticas formativas realizadas.

Proceso de selección que utilizan:

Deben enviar el C.V. a través de nuestras páginas web.

El proceso de Selección se define en función del perfil del puesto a cubrir. Tras la preselección de currícula, se aplican las pruebas correspondientes, siendo las más habituales: Psicotécnicas, Inglés, dinámica de grupo y entrevista personal en una primera fase.

Completando el proceso con una segunda entrevista con responsables del ?rea/Departamento en concreto del puesto que se vaya a cubrir.

Plantilla total | Centros de trabajo:

Más de 100.000 personas. Europa e Iberoamérica.