Actividad de la empresa:

Securitas es el líder mundial de seguridad privada, con más de 250.000 empleados, prestando servicios de vigilancia, transporte de fondos y sistemas electrónicos de seguridad, tanto en Europa como en Estados Unidos.

En España está presente en todas las provincias, con más de 15.000 empleados y 450.759 euros en volumen de ventas.

Presta servicios de seguridad en banca, industria, Pymes, centros comerciales y en el hogar, con un crecimiento sostenido proveniente de la calidad de los servicios, constante innovación y puesta en práctica de nuevas soluciones de seguridad.

Puestos de trabajo que ofrece:

• Auxiliares de servicio y controladores

  Para funciones de recepción, información, atención telefónica, control de personas y de medios en las instalaciones de los clientes.

• Aspirantes a vigilantes de seguridad

  Imparte, de forma gratuita, la formación necesaria para obtener la habilitación de vigilante de seguridad y trabajar en la empresa.

• Vigilantes de seguridad

  Para funciones de control de accesos, rondas interiores, prevención de acciones delictivas, protección contra incendios, seguridad ante explosivos, etc.

• Escolta privado

  Para funciones de protección personal.

• Guardas de campo y sus especialidades

  Para labores de vigilancia, protección y control de cotos de caza y pesca.

• Técnicos Comerciales

  Para la asesoría y gestión comercial de las soluciones de seguridad que ofrece la empresa.

• Técnicos en electricidad y electrónica

  Para la implantación y mantenimiento de las instalaciones de seguridad.

• Operadores de C.R.A. (Central Receptora de Alarmas)

  Para la atención, respuesta y gestión de las alarmas de seguridad.

Perfil de los profesionales que necesita:

El perfil requerido estará en función del puesto a ocupar. En general, toda persona entre 18 y 50 años, con Graduado Escolar, Formación Profesional de 1er grado o equivalente, afán de superación y ganas de aprender puede ocupar un puesto en Securitas, tras una entrevista y la superación de las pruebas de ingreso.

Qué ofrece a los candidatos:

• Contrato indefinido o fijo, desde el primer día, con una continua estabilidad laboral, dada la solvencia de la compañía.
• Formación inicial y permanente, adaptada al puesto a desempeñar.
• Promoción profesional. De hecho, dada la política de promoción interna, el 90% de nuestros gerentes proviene del personal operativo, así como el 100% de nuestros mandos intermedios: jefes de servicio e inspectores.

?Contamos contigo! Sí…