Hispajob ETT www.hispajob.es

  Dirección en Madrid:
Paseo de la Castellana, 86. 9ª planta
28046 Madrid
Tel.: 915 159 168 – Fax: 915 631 265
Persona de contacto: Elisa Vaquero

hispajob@hispajob.es

Dirección en Barcelona:
Avda. Diagonal, 468, 6º
08006 Barcelona
Tel.: 934 152 299 – Fax: 934 159 897
Persona de contacto: Yolanda Jorge

barcelona@hispajob.es

  Dirección de Lucena (Córdoba):
C/ Las Torres, 19, 2ª planta
14900 Lucena
Persona de contacto: Martín Reina
Dirección en A Coruña:
C/ Benito Blanco Rajoy, 7, 1ª planta  ?  15006 A Coruña
Tels.: 981 134 144 – 902 152 302
Fax: 981 132 089
Persona de contacto: ?ngel Martín

Servicios que ofrece:

Empresa de Trabajo Temporal Hispajob, S.A. es una empresa con delegaciones en Madrid, Barcelona, Andalucía y A Coruña. Ofrece soluciones a las necesidades de personal de todo tipo de empresas y trabaja en diferentes sectores de actividad, pero, fundamentalmente, proporciona personal administrativo, industrial, técnicos de instalaciones y mantenimiento, informáticos y telecomunicaciones.

Hispajob posee la certificación ISO 9002.

Perfiles que más le solicitan las empresas:

Todo tipo de perfiles mayoritariamente con cualificación media-alta.

Sector telecomunicaciones: ingenieros, técnicos de instalaciones y mantenimiento…

Informática: jefes de proyecto, analistas, administradores de sistemas…

Administrativos: contables, personal, secretarias, comercial…

Industrial: personal de almacén (jefes, mozos, carretilleros), manipuladores, mantenimiento industrial, así como todo tipo de personal que soliciten sus clientes.

Habilidades y cualidades que más valoran:

Principalmente, la seriedad y la honestidad en el trabajo realizado, ganas de seguir mejorando en el mundo laboral; en definitiva, ser un buen profesional y tener motivación por el trabajo bien hecho.

Qué ofrece a los candidatos:

Trabajar en una empresa que, cumpliendo estrictamente con la normativa laboral, informa de la misma a los candidatos, dándoles un trato personalizado y sabiendo escuchar sus intereses; los candidatos son su principal cliente. Además, tienen un alto porcentaje de incorporación directa a la empresa usuaria.

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