Cerem Global Business School. |
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Lectiva, pone a tu disposición el Máster en Recursos Humanos y Administración del Personal, el cual va dirigido a los profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en gestión de personas, ampliar tus capacidades de captar a talento y saber cómo...
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Euroinnova International Online Education |
Máster online
Si desea ser un profesional en lo que se refiere a la gestión de los recursos humanos en el ámbito empresaria, entonces el portal Lectiva.com te ofrece la oportunidad de comenzar con este Máster en dirección y gestión integral de recursos humanos y titulación...
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UEMC Business School |
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En colaboración con la prestigiosa Universidad de Cornell, desde la UEMC Business School, anteriormente conocida como Escuela de Negocios y Dirección, te presentamos el HR Transformation Program, una formación diseñada para transformar tu enfoque en la...
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Euroinnova International Online Education |
Máster online
Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos.Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
Objetivos: - Aproximar al profesional al mundo de la Orientación Laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo. - Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas...
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Enriquece tus conocimientos y habilidades con este Máster en dirección, planificación y gestión de recursos humanos que Lectiva.com te ofrece dentro de su catálogo formativo, impartido en modalidad online por la importante Euroinnova International Online...
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Curso online de Nóminas y Seguros Sociales bonificable para trabajadores por cuenta ajena. Aprende a elaborar las nóminas de una empresa, así como los conceptos básicos para el cálculo de los seguros sociales.Objetivos: Este curso muestra, de una manera...
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Formintegral |
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Este curso te capacita para adquirir los conocimientos necesarios sobre técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.Objetivos: - Conocer técnicas...
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La función del departamento de RRHH ha evolucionado en las últimas décadas pasando de ser simplemente el encargado de reclutar personal y elaborar nóminas, a ser una función estratégica de la empresa dedicada a atraer y retener el talento humano necesario...
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Grupo IOE |
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Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional...
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Objetivos: • En qué consiste la gestión de los RRHH.
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El Curso de Protocolo de Prevención del Acoso Laboral tiene como objetivo establecer un procedimiento de actuación ante cualquier tipo de violencia laboral, es decir, instrumentaliza las actuaciones necesarias para la investigación y análisis facilitando
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- Comprender la relacion entre una gestion de exito y el estilo directivo empleado.
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