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Este curso de Gestión de Recursos Humanos (ADGD129PO) pertenece a la Familia profesional de Administración y Gestion y te permite obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos...
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Este curso está diseñado para aquellas personas que aspiran a convertirte en un HRBP altamente capacitado y reconocido. Aquí aprenderás a:
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En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente:
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Instituto Español de Formación Social |
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Objetivos: Conocer el concepto de orientación laboral. Aproximación a la legislación que rige nuestro país en cuanto a temas varios que afectan al empleo. Conocer las políticas sobre el empleo de España, así como los niveles profesionales. Obtener conocimientos...
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Requisitos: Ningún requisito.
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Objetivos: Conocer los conceptos básicos que interfieren en la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Acercarnos a la normativa estatal existente que determina los aspectos referentes a los planes de igualdad y las cuestiones laborales...
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Psicomagister |
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Objetivos: Actualizar a los profesionales en la transformación digital en el ámbito de los recursos humanos, permitiéndoles comprender los beneficios que aporta la digitalización, explorar los sistemas de información empresarial, analizar las categorías...
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Objetivos: Capacitar con las competencias necesarias para liderar equipos dentro del ámbito organizacional. Estos objetivos incluyen proporcionar conocimientos detallados sobre el análisis y la descripción de puestos de trabajo, así como la valoración...
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Sin duda, el primer paso para la inserción laboral de las personas con discapacidad es su integración plena en todos los niveles sociales. El hecho de que cada vez participen más en los diferentes ámbitos culturales, educativos, lúdicos, etc., es un indicador...
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Este curso capacita para ejercer como orientador laboral con aquellos colectivos que tiene más difícil su inserción en el mercado de trabajo, como pueden ser las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, inmigrantes, y otros.
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Objetivos: Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de recursos humanos. Conocer los modelos de planificación de los recursos humanos. Conocer los intermediarios y mediadores en el proceso del...
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A quién va dirigido: Cualquier profesional que quiera desarrollar de forma practica una valoración de puestos de trabajo
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TÍTULO UNIVERSITARIO CON 12 CRÉDITOS ECTS. Certificado Acreditativo Universidad de Nebrija. Válido en oposiciones y concursos a nivel nacional y para acceder a puestos de gestión de Recursos Humanos en el ámbito privado en todo el territorio español.
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Objetivos: • Cómo agregar valor al negocio a través de la gestión de los HR Business Partners.
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Vision y Valor Consulting S.L |
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A quién va dirigido: Profesionales de RRHH, empresarias y empresarios, directiv@s, emprendedor@s y trabajador@s.
Aquellas personas que necesiten implementar en su empresa el Plan de Igualdad junto con la nueva ley de Igualdad retributiva.
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Curso a distancia
Bloque I: Fundamentos de la orientación laboral
Módulo I: Naturaleza de la orientación laboral
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Evolución histórica del concepto de orientación.
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600 € 350 €
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Objetivos: Valorar los recursos humanos como el principal activo de la organización y factor de competitividad de las empresas. Conocer cómo llevar a cabo la descripción de los puestos de trabajo que integran una estrategia organizativa, para poder apoyar...
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