Vertice Business School |
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Objetivos: - Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento de los Recursos Humanos en el futuro...
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ENAC ESCUELA DE NEGOCIOS |
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Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para dirigir operaciones y para gestionar los recursos humanos en la producción, así como para poner en práctica técnicas de dirección estratégica y de los Recursos...
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Stellium Business School |
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Aprende una nueva forma de hacer marketing validando tu mercado objetivo, tu producto y canales de comunicación para optimizar tu presupuesto y trabajando tus proyectos, productos y procesos bajo marcos de agilidad.
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Gam Tecnologia Educacional |
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: Epígrafes NNTT aplicadas a la gestión de RRHH: 1 Gestión de recursos humanos. 2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación. 3 Herramientas
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Interpros |
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Introducción a NominaPlus.
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Aulaformacion Business School |
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En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente:
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Diseño de Recursos Educativos (DRED) |
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¿Necesitas reciclarte en tu puesto de trabajo? Este curso va dirigido a la persona trabajadora, o desempleada que necesite actualizar o ampliar sus conocimientos. Si estás trabajando, podrás realizar el curso con el crédito de formación que dispone tu...
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ENSAL |
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Objetivos: A lo largo del programa, adquirirás competencias para:
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PIPOL Training |
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Objetivos: Saber qué es People Analytics y entender cómo puede ayudar a mi organización a mejorar. Conocer qué perfiles necesito para implantar un proyecto de People Analytics. Identificar los datos necesarios para extraer la información adecuada. Saber...
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Este curso te capacita para identificar los factores asociados al estrés y sus manifestaciones físicas y emocionales, conocer las formas más comunes que tiene el ser humano para relajarse tanto en lo personal como en lo laboral, aprender a manejar diferentes...
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La función actual de la Dirección de Recursos Humanos exige amplias responsabilidades que incluyen el liderazgo organizacional y el pensamiento estratégico. Como la profesión evoluciona, departamentos de Recursos Humanos están llamados a tomar cada vez...
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Capacidad que tiene una empresa de que sus empleados se mantengan implicados y con su máximo rendimiento, para conseguir los objetivos empresariales que han sido marcados por la organización.Objetivos: Conocer los conceptos básicos sobre la actitud y...
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Curso subvencionado para trabajadores online
• Conocer lo que es el estrés y para qué sirve.
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Vision y Valor Consulting S.L |
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Definir el significado de personas tóxicas, mediocres y con talento. Identificar las características de cada una de ellas. Comprender y diferenciar los distintos tipos dentro de cada tipo que nos podemos encontrar en las organizaciones. Construir una...
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A todos y cada uno de nosotros nos motivan cosas diferentes. No hablamos simplemente de nuestro trabajo, sino de nuestra vida en general, desde lo que hacemos en nuestro tiempo libre de forma individual, a las actuaciones que compartimos con otras personas...
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