Curso Directo |
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aportar los jefes 5. La comunicación 6. Estilos de dirección 7. Actitudes de los subordinados 8. La participación 9. Las necesidades 10. Dirección
131 €
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AERCE |
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1. Función, Proceso y Departamento. • Función de Compras. • Función de Aprovisionamiento. 2. Objetivos de la Función de Compras y Aprovisionamiento
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Banco Interamericano de Desarrollo |
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Curso anteriormente conocido como Cambio Organizacional para una Gestión Efectiva. Este curso está orientado a mejorar la comprensión y manejo de los procesos de fortalecimiento institucional y cambio organizacional, para que directivos y profesionales...
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Laborprex Auditores |
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El curso de Estrategia empresarial y mejora de la competitividad tiene, entre otros objetivos, los de conocer las claves del éxito empresarial y conocer la dirección estratégica y sus aspectos ejecutivos.
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Conversia |
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Para mejorar la capacidad de gestión de equipos de trabajo con resultados óptimos, así como la consecución de objetivos empresariales utilizando conceptos y herramientas de coaching empresarialObjetivos: Conocer qué es coaching y sus conceptos básicos...
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Zadecon |
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Objetivos: Desarrollar una estrategia de empresa. Crear un sistema para implementar dicha estrategia. Gestionar el tiempo para poder crear dicho sistema. Practicar y adquirir habilidades básicas en marketing, ventas, operaciones y finanzas. A quién va...
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GES Formación |
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En el desarrollo del curso, entenderás que es el coaching ejecutivo empresarial enfocándola en una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de...
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Politécnico Intercontinental |
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Este diplomado virtual presenta un marco teórico-práctico para el desarrollo de un plan de negocio que responda al dinamismo del mercado y a las incertidumbres alrededor de los encargados de tomar las decisiones que determinarán el futuro de la empresa...
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Curso Directo |
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de los RRHH Tema 1: Planificación Tema 2: Organización Tema 3: Gestión de objetivos de trabajo Tema 4: Selección de Personal Tema 4 (II): Técnicas de selección
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Excellence Capacitación Ejecutiva |
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Objetivos: Asimilar la importancia de trabajar con compromiso y responsabilidad en cada una de las actividades laborales cotidianas, conocer las repercusiones de no hacerlo, así como los beneficios directos que representa adoptar como filosofía de trabajo...
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Cynthia Vertti - Capacitación y Consultoría |
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Objetivos: Aprender el concepto y metodología para la administración de procesos productivos eficaces y eficientes, tomando en cuenta aspectos de ISO 9000.
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Curso Directo |
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. ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA AFRONTAR LOS CAMBIOS. Tema 1: Definición del objetivo y fase de programación. Tema 2: Plan de actuación. Tema 3: Fase de obtención
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Edil formación |
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Objetivos: Los objetivos básicos de este curso son que nuestros alumnos aprendan todo lo que se necesita para convertirse en un buenos profesionales del Comercio electrónico para pymes y puedan dedicarse a ello gracias a esta formación.
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ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL |
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Incluye todas las habilidades necesarias para gestionar de forma eficaz un equipo de trabajo, desde como organizar recursos y planificar actividades hasta como resolver conflictos con el equipo.Objetivos: Conocer los distintos estilos directivos y saber...
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Comprender la importancia de una aplicación correcta de los estilos de dirección para alcanzar los objetivos profesionales y empresariales, a través del desarrollo del capital humano.
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