Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • Qué son las Neurociencias y por qué son importantes para mejorar las funciones del área de RRHH.
• Cómo aplicar la Programación Neurolingüística y la Inteligencia Emocional en la gestión de los RRHH.
• Cómo identificar los diferentes modelos...
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Centro Médico Siglo 21 Prevención de Riesgos Laborales S.L. |
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Unidad didáctica 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud1.1. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo1.2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y...
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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona |
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Objetivos: - Comprender los conceptos fundamentales de la gestión del talento y su aplicación en la gestión empresarial.
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Grupo Colon-IECM |
Curso subvencionado a distancia
Objetivos: El objetivo del curso es que salgas del mismo con una serie de nociones, técnicas y herramientas como el onboarding y el mentoring que te permitan desarrollar las acciones de la tutorización dentro del ámbito empresarial.Requisitos: Los estudios...
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Sin duda, el primer paso para la inserción laboral de las personas con discapacidad es su integración plena en todos los niveles sociales. El hecho de que cada vez participen más en los diferentes ámbitos culturales, educativos, lúdicos, etc., es un indicador...
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quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con
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Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
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Escuela de Posgrado de Salamanca |
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Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la...
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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona |
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Objetivos: - Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión en el ámbito empresarial.
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Módulo I.- Empresa, mercado laboral y formación Unidad didáctica 1. Empresa Mercado laboral y formación. Módulo II.- El proceso de enseñanza
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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona |
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Objetivos: El plan de estudios del Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:
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La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en el proceso de gestión global de la empresa, formando parte esencial del entramado de su organización.Objetivos: El objetivo del Máster es formar Profesionales con un alto nivel de
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Objetivos: Determinar el alcance, significado y objetivos de las políticas de igualdad en los ámbitos europeo, estatal y autonómico. Determinar la importancia de la negociación colectiva como instrumento para el fomento de la igualdad de oportunidades...
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En este curso aprenderás a programar, impartir y evaluar acciones formativas mediante la aplicación de técnicas y estrategias metodológicas pertinentes a las características de un grupo distintas modalidades formativas.Objetivos: Los objetivos de este...
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