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Objetivos: Proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos fundamentales para liderar eficazmente el equipo humano en cualquier organización, tanto en el sector público como privado. Requisitos: No es necesario ningún requisito.A quién...
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Objetivos: Actualizar a los profesionales en la transformación digital en el ámbito de los recursos humanos, permitiéndoles comprender los beneficios que aporta la digitalización, explorar los sistemas de información empresarial, analizar las categorías...
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Objetivos: Capacitar a los participantes para identificar y abordar los factores de riesgo psicosociales presentes en el ámbito laboral, así como para implementar medidas preventivas que mejoren la calidad de vida de los trabajadores.Requisitos: No hay...
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Objetivos: Proporcionar a los participantes las habilidades esenciales para liderar equipos eficazmente dentro del entorno laboral, así como dotarlos de herramientas prácticas para la resolución de conflictos, la gestión del desempeño, la motivación y...
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Objetivos: Capacitar con las competencias necesarias para liderar equipos dentro del ámbito organizacional. Estos objetivos incluyen proporcionar conocimientos detallados sobre el análisis y la descripción de puestos de trabajo, así como la valoración...
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Objetivos: Capacitar a los participantes para identificar las necesidades y exigencias de formación dentro de una empresa. Busca familiarizar a los estudiantes con la estructura básica de un plan de formación, proporcionando herramientas para el planteamiento...
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Objetivos: Busca proporcionar las habilidades necesarias para ejecutar un proceso de selección efectivo, desde el análisis de puestos y competencias hasta la aplicación de métodos innovadores de evaluación del desempeño profesional.Requisitos: No es necesario...
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