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Cursos de selección de personal

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Fintech Business & Medical School | Máster a distancia
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD 3.01. Filosofía Web 3.0 y su impacto en el mundo empresarial2. Socialización de la Web3. Adaptación del mundo empresarial a las Nuevas tecnologíasUNIDAD DIDÁCTICA 2. PORTALES DE...
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PARTE 1. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN CONCEPTUAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE...
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Objetivos: A través de esta formación en selección de personal adquirirás conocimientos en apoyo administrativo y gestión de Recursos Humanos, así como en comunicación efectiva y trabajo en equipo. Por otro lado, conocerás la función del mando intermedio...
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Objetivos: • Saber cómo planificar un proceso de selección de personal, tanto externo como interno. • Organizar y ejecutar todas las fases de un proceso de selección. • Definir las competencias para un puesto como base del proceso de selección. • Conocer...

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Objetivos: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias.

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La grafología es entendida como una técnica que tiene como objetivo el estudiar las características de la personalidad de la persona a partir de la interpretación de los aspectos gráficos de su escritura. Cada persona escribe de forma diferente a la otra...

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La relación del Sector Público con el Estado de Bienestar es evidente, así como, la importancia que genera la contratación y la tasa de ocupación para la sociedad indudable. Debido a la importancia que se le considera al ámbito de la contratación se...

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Este curso te aproxima a las herramientas que te proporciona la red para aumentar las posibilidades de éxito en tus procesos de selección. Aprende qué portales de empleo utilizar en función de tus necesidades, y descubre qué métodos emplear para garantizar...

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"El Reclutamiento 2.0 es una alternativa especialmente atractiva para las pequeñas y medianas empresas en términos de coste, y para nadie es un secreto que la búsqueda de candidatos a través de las redes sociales está equilibrando la balanza entre las...

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Descripción curso: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.

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Diferenciar y comprender a fondo los conceptos y técnicas involucrados en los procesos de reclutamiento y selección, identificando las particularidades de cada uno y los roles de los profesionales involucrados. Adquirir habilidades y conocimientos para...

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En este curso desarrollaras habilidades en selección efectiva de personal en el ámbito empresarial, aplicando las técnicas pertinentes para las mismas.Objetivos: Adquirirás conocimientos y habilidades en psicometría laboral que permitan analizar y describir...

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El curs disposa de tots els temes desenvolupats, vídeos explicatius, tests autocorrectius per temes, blocs i finals, i l'accés a una tutora per consultes de dubtes intercampus, i dues hores de tutoria mensual particular en horari pactat amb la tutora...

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El uso de internet y las redes sociales han cambiado la forma de buscar empleo, generando un modelo mucho más interactivo entre empresas y candidatos. El reto para las empresas es aprender a utilizar los canales más efectivos en la red para acceder al...

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