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Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.Requisitos: Para personas trabajadoras en empresas de la Comunidad de Madrid.

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Objetivos: Introducir en técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo. Reconocer los elementos presentes en las nóminas y su cálculo. Diferenciar las prestaciones que la Seguridad Social concede a los trabajadores y formas de pago. Conocer...

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Aprender a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y...

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