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INSTITUTO TM
INSTITUTO TM | Curso online
Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa Informar los empleados, en la forma más adecuada, de las normas internas que rigen en la entidad...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Conocer la empresa y la seguridad social, los contratos laborales, las nóminas, las obligaciones tributarias, las técnicas de recursos humanos y el programa Nominaplus, entre otros aspectos relacionados.Requisitos: No presenta.A quién va dirigido:...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
DE RELAJACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENTES TIPOS DE MASAJE PARTE 2. GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Y AFRONTAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT INTRODUCCIÓN MÓDULO 1
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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona | Curso online
Objetivos: El Curso Superior en Experiencia del Empleado tiene los siguientes objetivos: Comprender los conceptos fundamentales de la experiencia del empleado y su impacto en las organizaciones. Aprender técnicas y herramientas para mejorar la experiencia...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Son muchas las razones por las que incorporar medidas para fomentar la igualdad de oportunidades dentro de la organización de la empresa, con el objetivo de una mayor motivación y participación de l@s trabajador@s. Un Plan de Igualdad debe iniciarse con...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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2.495 € 1.895
European Business Open School
European Business Open School | Máster online
Objetivos: ● Comprender la relevancia estratégica y operativa de la función de los recursos humanos en las organizaciones en el actual entorno VUCA y de transformación. Profundizar en los principios que han de regir la gestión de recursos humanos en las...

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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona | Máster online
Objetivos: Desarrollar habilidades en liderazgo y gestión de proyectos para lograr objetivos empresariales. Comprender la importancia de la felicidad en el lugar de trabajo y aprender cómo crear un entorno de trabajo positivo y productivo. Adquirir...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Conocer la relajación como terapia de base, las diferentes técnicas de relajación, los diferentes tipos de masaje, los conceptos básicos sobre el estrés y la ansiedad, la incidencia en el entorno laboral, el control del estrés en la jornada...
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1.520 € 380
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración...
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INESEM Business School
INESEM Business School | Máster online
La gestión del talento humano es uno de los pilares de las empresas hoy día. Cada vez más, las empresas se están dando cuenta de la importancia de detectar el talento humano perfecto y de fomentar una cultura empresarial sana para promover la retención...
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Euroinnova International Online Education_
Euroinnova International Online Education_ | Máster online
Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L.
SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L. | Curso online
• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el...

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Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: El objetivo principal de este curso es adquirir las habilidades y conocimientos en la cumplimentación la normativa de liquidación, de los recibos salariales, los devengos no salariales, entre otros.Requisitos: Estar dado de alta en empresas...

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Professional & Personal
Professional & Personal | Curso online
Este curso está diseñado para aquellas personas que aspiran a convertirte en un HRBP altamente capacitado y reconocido. Aquí aprenderás a: *Gestionar políticas de atracción, desarrollo y fidelización del talento, adaptadas a los retos del mercado actual...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cuáles son los diferentes modelos retributivos y elementos de compensación al alcance de las empresas. • Cómo integrar el modelo de compensación total con la política estratégica de la empresa. • Cuáles son los diferentes componentes de la...

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. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO
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ACEDIS Formación
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Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del...

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