Centro de Formación Ica |
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del cambio i Diagnóstico del cambio ii Planificación del proceso de cambio La gestión del cambio Tema 4. Plan estratégico de recursos humanos Plan estratégico
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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1.950 € 1.695 €
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Criteria Recursos Humanos |
Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona
Formar a la representación legal de las personas trabajadoras para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en las empresas. Sensibilizar la representación legal de las personas trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos...
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SEFHOR |
Curso online
3. Mecanismos judiciales y derechos humanos UNIDAD DIDÁCTICA 4. POLÍTICAS PÚBLICAS Y PLANES DE IGUALDAD 1. Planes nacionales de igualdad de género 2
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1.280 € 320 €
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Masopciones Formación |
Curso subvencionado para trabajadores online
Facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.
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Escuela de Formación Industrial |
Curso online
Objetivos: "Aprender los conceptos básicos en materia de igualdad y conocer los datos estadísticos y las cifras de la situación real de hombres y mujeres en el entorno social y laboral de la Unión Europea.
Aplicar la legislación básica relativa al Plan...
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Atlántida Formación |
Curso subvencionado para trabajadores online
Amplía tus competencias en el área de Administración y Auditoría con esta formación gratuita centrada en la evaluación de planes de igualdad. Aprende a definir indicadores, analizar acciones y medir su impacto en la cultura organizacional desde una perspectiva...
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EDUCANET, S.L. formación |
Curso subvencionado para trabajadores en Sevilla
Conocer los conceptos clave en materia de igualdad de género así como el proceso de Elaboración del Plan de Igualdad en la Empresa, cumpliendo así exigencias derivadas de la normativa vigente para las empresas en esta materia.Objetivos: Conocer los conceptos...
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Grupo Colon-IECM |
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¿Quieres conocer las claves para un entorno más equitativo? Gracias a este curso te dotaremos de las herramientas y habilidades para crear y evaluar las estrategias para la equidad en la cultura empresarial.Objetivos: • Elabora un plan de igualdad.
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, profesionista o inversionista VIII. ¿Cómo hacer una buena carrera? IX. La rueda de la vida (ejercicio) X. Mi plan de vida - ¿Qué es un plan de vida? - Dinámica
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Curso subvencionado para trabajadores online
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Identificar y reconocer la normativa en materia de igualdad.
Aprender a elaborar un plan de igualdad en las empresas
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Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto y gratuito con el que aprender el marco normativo que te permitirá diseñar e implantar Planes de Formación y de Igualdad adecuados a cada organización.
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A través de los planes de formación se alcanza el objetivo de mejorar y optimizar la formación de los trabajadores, generar cambio al reconocer la cualificación como medio para afrontar la evolución tecnológica, y mejorar el desempeño favoreciendo la...
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Objetivos: A lo largo del programa, adquirirás competencias para:
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El reconocimiento de la igualdad entre mujeres y hombres, junto con la dificultad de implantar la paridad real, han sido el impulso fundamental para adoptar las políticas de igualdad, que surgen con el propósito de erradicar los obstáculos que imposibilitan...
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Aprende con nosotros a sensibilizar acerca de las diferencias y desigualdades estructurales que sufren las mujeres en las relaciones de trabajo y capacitar a mujeres y hombres en la eliminación de las mismas a través de la implementación de planes de...
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La mujer a lo largo de su historia ha sufrido grandes transformaciones. Estás transformaciones ha venido de la mano de periodos de conflicto y crisis en sociedades desembocando en grandes revoluciones sociales.Las revoluciones sociales se han producido...
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Objetivos: Abordar el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales, con referencia al principio de «trabajo de igual valor» y análisis de términos como discriminación o igualdad de oportunidades.
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