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Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos...
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CONTENIDO FORMATIVO MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE ELEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN 1. Introducción 2. Internet va a incidir decisivamente...
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Si lo que quieres es obtener más conocimietos sobre todo lo que tiene que ver con las relaciones laborales, puede matricularte a este interesante Máster en Gestión de Personal que te propone ESNECA Business School y Lectiva. Lo aprenderás todo sobre derecho...
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Las empresas son cada vez más conscientes de que el éxito en los objetivos empresariales sólo se consigue a través de una buena selección de capital humano. Esta tarea sólo se puede conseguir con profesionales formados para diseñar, organizar y gestionar...
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Objetivos: Adquirir todos los conocimientos necesarios para que puedas desarrollar esta actividad profesional con éxito. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Se dirige a todos aquellos interesados en adquirir conocimientos sobre...
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PARTE 1. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN CONCEPTUAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE...
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DOBLE MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS FLEXIBLE TUTORIAS MASTER PROPIO BOLSA DE EMPLEO NACIONAL

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Objetivos: La finalidad del Máster en Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral + Máster en Gestión de Recursos Humanos es que el alumno se especialice en la gestión de las emociones en entornos laborales y aprenda a liderar equipos de trabajo...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Estimar las habilidades personales y sociales...
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Centro de Estudios de Psicología | Máster en Madrid y 51 sedes más
El Centro de Estudios de Psicología, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Máster en Igualdad y Conciliación de la vida Familiar y Laboral en Empresas– Prácticas Garantizadas, a fin de que puedas ejercer...
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS  SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA 1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias2. Marco normativo del Empleo  La ordenación...
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Objetivos: ● Comprender la relevancia estratégica y operativa de la función de los recursos humanos en las organizaciones en el actual entorno VUCA y de transformación. Profundizar en los principios que han de regir la gestión de recursos humanos en las...

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En un contexto donde las organizaciones buscan la evolución de sus departamentos de recursos humanos, ser un líder estratégico y directivo te aportará un gran valor añadido. El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master direccion de recursos humanos son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva...
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