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Cursos de habilidades directivas

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SEFHOR | Postgrado a distancia
de proyectos MÓDULO 4. DIRECCIÓN ESTANDARIZADA DE PROYECTOS: NORMA ISO 21500 Unidad didáctica 1. Objetivos de la norma Unidad didáctica 2. Procesos
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INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN | Máster en Barcelona y 51 sedes más
Objetivos: Con esta formación, el alumno estudiará los conocimientos necesarios para coordinar un grupo de trabajo basado en el compromiso, la flexibilidad, el esfuerzo conjunto y el trabajo en equipo. Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos...
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Objetivos: . Conocer qué es un conflicto y sus principales características para ver distintos aspectos de estos y establecer su origen. • Conocer adecuadamente los diferentes tipos de conflictos para establecer sus causas y ver las mejores alternativas...

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La capacidad de delegar responsabilidades o tareas en los demás a menudo es percibido como una actitud de irresponsabilidad, lo que hace que el estrés aumente sobre todo en aquellos puestos de trabajos que implica gran cantidad de tareas y responsabilidad...

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Objetivos: A lo largo de la formación, se estudia las diferentes técnicas de negociación y gestión de reuniones, poniendo especial atención a las estrategias y teorías para liderar equipos de trabajo orientados a resultados. Por otro lado, aprendes a...
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Esventia Consultores | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
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Contenidos: Tema 1. La comunicación El proceso de comunicación La estructura del mensaje Fuentes de información Barreras en la comunicación Canales
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semántica 1.12 Escalas gráficas y numéricas 1.13 Ventajas de la evaluación del desempeño 1.14 Problemas del proceso de evaluación 1.15 Objetivos

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Las personas que participen en este curso obtendrán herramientas, técnicas y estrategias necesarias para aplicar en su puesto de trabajo y sus relaciones laborales, pero también deberán conseguir importantes cambios a nivel personal. En definitiva, con...

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de la gestión por competencias Beneficios del modelo de gestión por competencias 2. El proceso de selección Pruebas para competencia de conocimiento Pruebas
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El proceso directivo El proceso directivo (r) Teorías del liderazgo El liderazgo La motivación laboral La motivación del personal La comunicación

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Principios básicos para el éxito en un proceso de coaching Agentes en los procesos de coaching Fases del coaching Análisis de la organización Planificación

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Objetivos: Valorar los recursos humanos como el principal activo de la organización y factor de competitividad de las empresas. Conocer cómo llevar a cabo la descripción de los puestos de trabajo que integran una estrategia organizativa, para poder apoyar...

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Este curso en Coaching Personal, Team Building y Gestión del Liderazgo le ofrece una formación especializada en la materia.

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. Introducción a la negociación 2. Los procesos de negociación 3. Tipología de las negociaciones 4. Las conductas de los buenos negociadores 5. Fases
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. Conocer la importancia de la delegación y su correcto desempeño. Conocer los principios de la delegación de competencias Manejar procesos de toma
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Gestión del tiempo y planificación de tareas Gestión del rendimiento La gestión del rendimiento 1. Introducción. 2. La empresa como suma de procesos

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