Identificar el concepto de inteligencia a través del esbozo de sus teorías, tipos, evaluación y situación actual, conectándolo con la emoción y llegando a reconocer a la inteligencia emocional en conjunto, como una habilidad que se debe desarrollar conociendo su relevancia laboral y las implicaciones en la mejora profesional del individuo. Interrelacionar la inteligencia emocional a través del conocimiento personal y la propia personalidad, utilizando herramientas que permitan el autoconocimiento a través de valores propios de esta disciplina. Aplicar técnicas que permitan aumentar la inteligencia emocional con la finalidad de reforzar los pensamientos positivos, la proyección, el autocontrol y la resolución de problemas como gestión de la experiencia laboral y la calidad de vida. Fomentar la capacidad de percibir, valorar y expresar emociones, propias y ajenas, con la convicción de que el conocimiento general de este concepto tiene un alto impacto en los logros personales y profesionales; a través de exposiciones que despierten el interés de los participantes en este curso, sobre una temática que se ha convertido en un tópico de interés en los profesionales de la consultoría de recursos humanos y dirección de empresas.