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Cursos de asertividad

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Alborán Formación SL
Alborán Formación SL | Curso subvencionado en Almería y 4 sedes más
Curso gratuito donde trabajarás las mejores habilidades personales para afrontar y solucionar conflictos en la organización. Así que si esta temática es de tu interés, aprovecha esta oportunidad de formación que Alborán Formación tiene para ti.Objetivos:...

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SEFHOR
SEFHOR | Curso online
Módulo 1. Introducción al coaching Unidad didáctica 1. Concepto de coaching Unidad didáctica 2. Historia del coaching Unidad didáctica 3. Diferencias entre el coaching y otras disciplinas   Módulo 2. Fundamentos...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
No basta con haber nacido con habilidades, no basta ser bueno consensuando. El conflicto es una realidad que forma parte del día a día de nuestras relaciones interpersonales. En este curso conocerá instrumentos prácticos que le ayudarán a manejar los...

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CEE Centro Europeo E-learning | Curso online
Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad en la bienvenida, recepción y atención de los usuarios y pacientes. Tendrás las claves de una gestión correcta de quejas y reclamaciones.Requisitos: No es imprescindible conocimientos...
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1.500 € 300
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Alborán Formación SL | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
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Coaching para la Excelencia
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Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a gestionarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias negativas...

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Para obtener un resultado óptimo durante un proceso de negociación es fundamental conocer en profundidad todas las técnicas, esto facilitará llegar un acuerdo beneficioso para ambas partes, pudiéndose establecer una relación a largo plazo. También profundizaremos...

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Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional
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Objetivos: Objetivos Aprender juegos teatrales. Divertirse haciendo teatro. Exponerse a las dificultades sociales. Defender los derechos. Mejorar la integración social. Vencer la timidez. Aprender a defenderse. Descubrir...

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Esta formación presentada por Centro Europeo E-learning te forma en el ámbito de los trastornos mentales y quiere aprender todo lo referente a la rehabilitación de dichos trastornos mentales en una grave situación este es su momento, con el Postgrado...
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Curso gratuito para Gestionar Equipos.Así que si esta temática es de tu interés, aprovecha esta oportunidad de formación que Alborán Formación tiene para ti.Objetivos: Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento...

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Objetivos: Cuáles son las técnicas de negociación y cierre más efectivas según el tipo de producto o cliente. Qué información necesitamos para conocer el perfil de cada cliente y su capacidad y comportamiento de compra. Cómo determinar cuáles son las...

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SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L.
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Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.En concreto el alumno será capaz de: Analizar las funciones y estilos de mando más habituales de organizaciones tipo en diferentes...

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En la actualidad, en el mundo del comercio y marketing, es de suma importancia conocer la gestión de ventas, pero además de este servicio, debemos cuidar el proceso de postventa, ya que el servicio que se ofrece al cliente debe brindarse en todo momento...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Qué es la motivación y de qué partes se compone su ciclo. • Cómo es la motivación en el entorno laboral. • Cómo motivar a nuestros colaboradores y fortalecer el trabajo en equipo. • Qué es el salario emocional y cómo facilita y mejora la...

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Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional
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Objetivos: Los objetivos de este taller son: 1.- Vencer el miedo o la vergüenza a las relaciones personales. 2.- Exponerse a la interacción con otras personas. 3.- Aprender a desenvolverse en las conversaciones y el intercambio de opiniones. 4.- Saber...

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