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Cursos de competencias laborales

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Objetivos: Gestionar y dirigir una clínica dental. Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión. Gestionar correctamente la documentación sanitaria. Dotar al alumno de las estrategias y habilidades...
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Objetivos: - Profundizar en los contenidos relativos a la dependencia, acercándose a la legislación que la regula. - Conocer las principales características de las Residencias de Mayores, Centros de Días, y otros Centros de Atención Sociosanitaria - Presentar...
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retributivo • Elementos del sistema retributivo 7. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO
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Objetivos: Conocer la gestión de recursos humanos, la planificación de plantillas, la formación en la empresa, los contratos, el trabajo y la salud, la organización del trabajo preventivo, las nuevas tendencias en recursos humanos, la comunicación virtual...
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Objetivos: Conocer las consecuencias que el acoso escolar supone tanto para la víctima como para el agresor y los observadores. Intervenir adecuadamente ante situaciones de acoso escolar. Diferenciar la evaluación por competencias de la evaluación clásica...
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¿Te gustaría trabajar en el ámbito de la resolución de conflictos? ¿Quieres saber cómo realizar una negociación eficaz? Ahora puedes conseguirlo gracias a este Máster en Negociación y Resolución de Conflictos, impartido por el Centro FINCEE. A lo largo...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cómo identificar las características fundamentales de los grupos profesionales en las organizaciones sanitarias. • Cuáles son los fundamentos de la gestión por competencias. Cómo elaborar una descripción de competencias de los puestos de...

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Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué elementos de gestión han de ser alterados cuando se...

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Objetivos: Profundizar en los contenidos relativos a la dependencia, acercándose a la legislación que la regula. Conocer las principales características de las Residencias de Mayores, Centros de Días, y otros Centros de Atención Sociosanitaria. Presentar...
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UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Estimar las habilidades personales y sociales...
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Objetivos: Concienciar de la importancia de la formación en Salud Pública entre los profesionales de la salud. Definir el concepto de Salud Pública y estudiar su evolución y relación con la Epidemiología. Aprender a interpretar los fenómenos epidemiológicos...
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Durante la formación, el alumno estudiará todas las funciones y obligaciones de un buen recepcionista junto con todos los conocimientos de recursos humanos necesarios para ser un buen Jefe de Recepción. A lo largo del período formativo, el alumno conocerá...
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Objetivos: Estudiar esta certificación te permite adquirir un perfil altamente demandado, que combina tres áreas fundamentales: administración, comunicación y conocimientos sanitarios. Ya no basta con saber organizar agendas o archivar documentos; hoy...
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Objetivos: - Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo...
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La evaluación se puede definir como una actividad sistemática integrada en el proceso formativo, cuya finalidad es el mejoramiento del mismo mediante un conocimiento, lo más exacto posible, del alumnado en todos los aspectos de su personalidad y una información...

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El centro Inenka Business School junto a Lectiva.com pone a tu disposición este completo programa de formación, con el que podras titularte Máster en Gestión de Recursos Humanos y Personal - con Prácticas Garantizadas, a fin de que puedas ejercer con...
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PARTE 1  COOPERACIÓN INTERNACIONAL  INTRODUCCIÓN  MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL? UNIDAD DIDÁCTICA...
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CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas
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