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Cursos de competencias laborales

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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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1.944 € 1.495
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de...
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Objetivos: A través de este master el alumno aprenderá a: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos...
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Objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Adaptar la organización a través del talento...
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Objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Adaptar la organización a través del...
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Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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Objetivos: Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis...
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Estimar las habilidades personales y sociales...
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Objetivos: Conocer la legislación en materia de sanidad. Profundizar en la organización del ámbito de la salud. Gestionar correctamente la documentación sanitaria. Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: Realizar técnicas de limpieza, mantenimiento de la higiene y el orden y pequeñas reparaciones en el domicilio. Efectuar las técnicas de traslado, movilización y deambulación y posicionamiento de un usuario en función de su grado de dependencia...
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Objetivos: Identificar la normativa vinculada a la Formación Profesional para el Empleo. Establecimiento de las pautas de coordinación metodológica adaptadas a la modalidad formativa correspondiente. Elaboración de la programación didáctica de una acción...
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa...
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Relaciones laborales con nuestro Master - EDUCA Online Master en Docencia y Formación Profesional + Titulación Universitaria.Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos...
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destaca la formación en geriatría que te permitirá obtener tu titulación de Máster Internacional en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores + Máster en Atención y Prevención de la Tercera Edad.Requisitos:...
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible con nuestro Máster.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Va dirigido a personas que quieren aprender más, deseen completar su formación y obtener así una...
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