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Cursos de comunicacion empresarial

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PARTE 1. GESTIÓN DE EVENTOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERFIL DEL ORGANIZADOR DE EVENTOS UNIDAD DIDÁCTICA 3. CULTURA
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Objetivos: Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión de recursos humanos basada en competencias. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A cualquier persona que desee especializarse en este campo y, sobre todo...
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos son los siguientes: Aprender a gestionar la documentación y comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. Realizar el intercambio...

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Objetivos: Los principales objetivos de este Máster de Administración y Dirección de Empresas son: Conocer las bases de la dirección estratégica. Analizar estratégicamente a la empresa. Fomentar la comunicación en la empresa. Realizar diferentes técnicas...
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COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL INTRODUCCIÓN BLOQUE I. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE PROYECTOS MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS
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Objetivos: Conocer la auditoría y su planificación, la problemática, la comunicación en la empresa, la auditoría del activo, del patrimonio neto, del pasivo y la auditoría fiscal, la auditoría de la memoria, el estado de flujos de efectivo y el estado...
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didáctica 5. Coaching de equipos PARTE 2 COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO MÓDULO 1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS Unidad didáctica 1
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Objetivos: Aprender a elaborar la planificación en el área de gestión comercial, marketing y producción, así como la gestión de las infraestructuras de las empresas, contabilidad, RRHH y financieros de las mismas.Requisitos: No se pide ningún requisito...

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Objetivos: Saber en qué consiste la práctica profesional del protocolo. Planificar, estructurar y gestionar el departamento de protocolo. Dominar las reglas de protocolo. Conocer las diferentes habilidades que se deben dominar para la aplicación adecuada...
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1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS 2. HABILIDADES 3. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA 5. ORATORIA 6. COMUNICACIÓN
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Objetivos: Este curso nace con el objetivo de capacitarte para obtener el título oficial de grado medio como Técnico en Gestión administrativa. A efectos prácticos, con este curso te prepararás, tanto a nivel teórico como procedimental, para pasar con...
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de los modelos actuales de gestión, la introducción a las competencias, la selección, el proceso de evaluación y desarrollo la política de retribución....
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- Conocer los aspectos y el proceso de creación del trabajo en equipo, así como las características y ventajas que presenta.- Conocer aspectos fundamentales para la gestión de conflictos en el trabajo en equipo, así...

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Objetivos: Los objetivos que debes alcanzar con este master en gestion de eventos son los siguientes: Conocer y distinguir los diversos tipos de reuniones que se producen en el ámbito empresarial. Conocer las normas básicas para vestir de etiqueta en...
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El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Auxiliar Administrativo con Prácticas y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación...
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Objetivos: Formar en el área de la asistencia a la dirección, para iniciar una nueva profesión. Actualizar y completar tus conocimientos para estar siempre al día. Obtener todos los conocimientos para presentarse a la prueba para obtener el Título Oficial...

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A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores ytrabajadores, y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos ytécnicos necesarios para una excelente gestión del márketing empresaria.
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Objetivos: - Aplicar conceptos y técnicas relacionadas con la creatividad para el desarrollo de un pensamiento creativo. - Comprender la naturaleza y el desarrollo de la innovación como un proceso gradual. - Identificar los distintos ciclos y etapas de...

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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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