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Cursos de conflictos laborales

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Objetivos: Este Máster de Asesoría Jurídico Laboral facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral...
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de conflictos 7. Técnicas de resolución de conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESTRÉS LABORAL: EFECTOS Y GESTIÓN 1. Concepto de estrés y tipos 2. El reflejo
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INEAF Business School como centro de formación de mediadores reconocido por el ministerio de justicia presenta este Máster Profesional en Mediación para la solución de Conflictos: Laboral, Penal, Familiar, Civil y Mercantil que permitirá al alumno acreditar...

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Objetivos: Permite conocer la programación y evaluación en la intervención social, sociedad y estructura social, la deontología y práctica profesional, entrenamiento en las habilidades de autonomía personal y social, técnicas aplicables al entrenamiento...
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Si estás buscando adquirir todos los conocimientos necesarios en el ámbito del marketing y la gestión del capital humano, y deseas desarrollarlos de manera eficiente en el mundo laboral, ¡has llegado al lugar adecuado! Lectiva.com tiene el agrado de presentarte...
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Objetivos: El Máster Conflictología tiene los siguientes objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones...
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Pocas veces vas a poder encontrar oportunidades como este curso, el cual es presentado por Lectiva.com y ofrecido por ELBS Escuela de Liderazgo, con el cual puedes desarrollar un gran abanico de posibilidades, en uno de los campos más solicitados en la...
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Objetivos: Con el Master Profesional en Resolución Alternativa de Conflictos. Arbitraje, Conciliación y especialidades en Mediación te permite analizar los conflictos que pueden originarse, y desarrollar estrategias de negociación. Conocer los fundamentos...
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible con este máster.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Se dirige a quienes estén interesados en aprender sobre psicología.
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Si estás buscando impulsar tu carrera en el ámbito empresarial, este Máster MBA en Dirección y Gestión de Pymes es ideal para ti. Presentado por Lectiva.com, esta formación es impartida por la reconocida Esneca Business School y te proporcionará las herramientas...
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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Interna Unidad Didáctica 3. Comunicación Interpersonal MÓDULO 6. CONFLICTOS LABORALES I Unidad Didáctica 1. Introducción Al Conflicto Unidad Didáctica 2
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Objetivos: Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo...

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Objetivos: Permite conocer la toma de decisiones de financiación e inversión en la empresa, las técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos, las operaciones y el cálculo financiero, el coste del capital, los tipos de inversiones, la...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar asesorías laborales, hablar con propiedad sobre los fundamentos del derecho del trabajo, entender que son los convenios colectivos y trabajar por la representación de los trabajadores.Requisitos:...
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Objetivos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad...
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AUTOESTIMA, ASERTIVIDAD Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MÓDULO 1. ¿QUÉ SON LAS EMOCIONES? UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMOCIONES 1. Relación entre
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Objetivos: Adquirir las competencias y conocimientos necesarios para el ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones laborales. Conocer los contratos, requisitos de validez y elementos esenciales. Estudiar las infracciones y sanciones...

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Objetivos: Conocer el cómputo de derechos y obligaciones de trabajadores y empresas - Estudiar la normativa en cuanto a la gestión laboral frente a las administraciones, las empresas, los trabajadores y la Seguridad Social - Dominar la normativa en...

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. Negociación colectiva Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores Unidad didáctica 4. El conflicto laboral Unidad didáctica 5. Regcon: registro
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