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1. El contrato de trabajo
1.1. Definición
1.2. Objeto y características
1.3. Requisitos
2. Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas
2.1. Boletines de cotización. TC1 y TC2
2.2. Elaboración y contenido
3. Recibo de salarios
3.1. El salario
3.2....
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1. Organización del trabajo en el almacén.
2. Niveles de dirección.
3. La dirección por objetivos.
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6. La motivación del equipo.
7. Factores...
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Objetivos: El objetivo del curso es capacitar a los alumnos para apliquen las teorías y sistemas de gestión adecuados según las necesidades de cada centro y puedan garantizar así la calidad de la educación. El plan formativo te permitirá profundizar en...
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La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado. La evaluación del desempeño se ha consolidado como una...
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Las relaciones por Internet con los clientes son más complicadas que en persona, pues toda la comunicación se reduce a la escrita, sin más ayuda de la comunicación visual, por lo que saber dar soluciones y mantener un trato adecuado requiere de un mayor...
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En cualquier ámbito procesional es necesario conocer los diferentes campos de trabajo que se encuentran relacionados con la gestión de la diversidad en entornos profesionales. Así, con el presente curso se pretende aportar conocimientos necesarios para...
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Objetivos: El Master en Gestión de Equipamientos e Instalaciones Deportivas, MEX, ofrece una aproximación interdisciplinar sobre la planificación, construcción, gestión y mantenimiento de una amplia variedad de equipamientos, instalaciones y espacios...
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Centro de Formación L'Asfalt |
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1. Gestión laboral.
1.1. La empresa y la Seguridad Social.
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Adquirirás conocimientos y aplicarás las técnicas necesarias para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
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Este curso constituye la base para que el/la alumno/a desarrolle las competencias necesarias para diseñar y planificar programas de formación profesional para el empleo. Para ello, se realiza un recorrido a través de la metodología para la programación...
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Buscando adaptarse a las demandas de una cambiante sociedad y del exigente universo laboral, y aprovechando las ventajas que ofrece la Facultad de Derecho de la Universidad de Burgos, no podían faltar dos titulaciones como Derecho -que desde la fundación...
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