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Cursos de selección de personal

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Grupo Interforma Gestion
Grupo Interforma Gestion | Curso online
Conocer qué es la intermediación laboral Aprender a gestionar una agencia de colocación Poseer los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo Gestionar la herramienta informática para la intermediación...

Precio a consultar
Cenproex S.L
Cenproex S.L | Curso a distancia
Con este curso aprenderás a desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias, orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato.Describirás y valorarás puestos, perfiles competenciales, procesos de evaluación...

Precio a consultar
Grupo Interforma Gestion
Grupo Interforma Gestion | Curso online
Analizar los documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento legal de las distintas organizaciones, teniendo en cuenta la normativa civil y mercantil vigente. Distinguir los procesos y procedimientos de contratación pública interpretando...

Precio a consultar
Campus Universitario
Campus Universitario | Curso online
Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

15
+ IVA
Ábac Formació
Ábac Formació | Curso online
Conocer las técnicas más comunes de selección de personal.Aprender a aplicar las competencias a la selección.Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

175
Comunicación Gestual
Comunicación Gestual | Curso online
Objetivos: Detectar indicios de engaño, realizar un perfil emocional del candidato, detectar nivele de tolerancia al estrés, capacidad de trabajo en equipo, dotes de dirección de personal e identificación con la marca.Requisitos: Formación o experiencia...

500
IVA inc.
Talents Strategy Co
Talents Strategy Co | Curso para empresas a distancia
El talento se compone de dos factores básicos: la capacidad y el compromiso. En un clásico proceso de selección se enfatiza y trabaja mucho más en la capacidad de la persona, medida a través de un historial profesional, de sus logros, de su formación...

90
+ IVA
Grupo Interforma Gestion
Grupo Interforma Gestion | Curso online
Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

Precio a consultar
Inetcom Internacional
Inetcom Internacional | Curso a distancia
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer...

Precio a consultar
Enseñalia
Enseñalia | Curso online
Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.

68
+ IVA
CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid.
CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid. | Postgrado online
Objetivo del curso: El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa.Requisitos: REQUISITOS...

1.980
INGENIUM RRHH
INGENIUM RRHH | Curso online
¿Quieres aprender a preparar el proceso de selección de personal para una empresa y garantizar una buena plantilla? Con este curso de técnicas de selección de personal podrás aprender las diferentes técnicas para analizar a los candidatos y descubrir...

150
People Connection
People Connection | Curso a distancia
Modulo i: análisis y descripción de los puestos de trabajo contribuciones al área de recursos humanos análisis de tareas etapas en el análisis de tareas técnicas de análisis la descripción del puesto...

570
IVA exento
Inetcom Internacional
Inetcom Internacional | Curso a distancia
Con este curso aprenderás a desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias, orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato.Describirás y valorarás puestos, perfiles competenciales, procesos de evaluación...

Precio a consultar
Matrix Formación
Matrix Formación | Curso a distancia
INDICE:Selección de personal. El proceso de selección de personal. Análisis y descripción de puestos. La fase de reclutamiento. La entrevista personal. Selección por competencias. Herramientas...

90
FORMACION SIN BARRERAS
FORMACION SIN BARRERAS | Curso online
El proceso de selección se desarrolla en diferentes fases que estudiaremos en el curso, el alumno aprenderá desde publicar una oferta de empleo de manera correcta, hasta superar con éxito una entrevista de selección, pasando por las diferentes técnicas...

129
IVA inc.
COACHING PEOPLE
COACHING PEOPLE | Curso online
Objetivos: El objetivo principal que persigue este curso es que los alumnos lleguen a adquirir herramientas de análisis y afrontamiento aplicables a procesos de selección que contemplen la puesta en valor de la propia candidatura a través de la entrevista...

120
IVA inc.
UPF - Barcelona School of Management
UPF - Barcelona School of Management | Postgrado en Barcelona
Sesión informativa online el próximo 23 de marzo a las 17.30h. ¡Inscríbete aquí! Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquí. Con el Postgrado en Selección, Evaluación y Conservación...

3.000
+ IVA
UPF - Barcelona School of Management
UPF - Barcelona School of Management | Curso en Barcelona
Saber invertir en talento de manera estratégica, conocer las estructuras de las diferentes competiciones y comprender a las audiencias aporta un valor diferencial a aquellos profesionales que se dedican al management deportivo. Para la correcta comprensión...

450
+ IVA
Matrix Formación
Matrix Formación | Curso a distancia
Captación de personal.Análisis de necesidades y objetivos de la empresa.Competencias clave de la organización.Captación interna y externa.Análisis y toma de decisiones.Selección interna: estudio del potencial...

90