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Realizar las operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos...

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Realizar la planificación y el seguimiento de la producción editorial, teniendo en cuenta los factores de calidad, costes y tiempos.A quién va dirigido: OCUPADOS

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Gestionar las informaciones y comunicaciones, internas y externas, relacionadas con los responsables y órganos de la dirección utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, manteniendo el archivo propio de la secretaría...

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Utilizar Linkedin como herramienta para conseguir nuevos clientes y potenciar la estrategia de ventas. Aprender a incorporar Linkedin como parte del proceso de la gestión de venta.Objetivos: Aprender a utilizar Linkedin como herramientas de comunicación...

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Objetivos: Conocer los requisitos necesarios para lograr sinergia trabajando en equipo. Analizar los roles y funciones necesarias que tienen que desarrollar los miembros de un equipo de trabajo. Mejorar la comunicación en las relaciones profesionales...

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Objetivos: Comprender el proceso de negociación. Analizar la importancia de la preparación de la negociación y eliminar la improvisación en las negociaciones. Desarrollar un método para la preparación de las negociaciones, contemplando todos los aspectos...

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Objetivos: Conocer los factores que determinan el rendimiento en el trabajo. Analizar las variables que inciden sobre la satisfacción y el aumento del rendimiento. Conocer cómo fijar objetivos adecuados a cada uno de los componentes del equipo de trabajo...

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Objetivos: Reconocer la importancia que tienen las relaciones interpersonales y la comunicación en los contactos con clientes, proveedores, compañeros de trabajo, jefes, colaboradores, etc. Autoanalizar el estilo de comunicación que empleamos en el logro...

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Objetivos: Describir los beneficios de la evaluación de la gestión del desempeño. Analizar los principales errores que se cometen en el proceso de evaluación del desempeño. Identificar factores a considerar en el proceso de evaluación de la gestión del...

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Objetivos: Mejorar la efectividad de nuestras reuniones. Identificar los factores que dificultan la realización de reuniones efectivas. Conocer las claves para mejorar la eficacia cuando se participa en reuniones. Aprender y aplicar técnicas y herramientas...

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Perfeccionar las habilidades necesarias para liderar y desarrollar el talento del equipo de colaboradores.Objetivos: Conocer herramientas que permitan a los Directores y Jefes de Departamento poder diagnosticar el nivel de desarrollo y potencial de los...

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Presentaremos el concepto de Venta Relacional y su aplicación como habilidad clave en la relación comercial.Objetivos: • Desarrollar una metodología que permita manejar de manera productiva la relación con el cliente basado en los principios de satisfacción...

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Objetivos: Aprender a diseñar un plan de social media con una estrategia de comunicación multicanal. Aprender a crear, dinamizar e integrar las Redes Sociales en tu empresa. Mejorar la gestión de clientes-ventas y su imagen de marca. Aprender a crear...

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Aportaremos a los participantes conocimiento y práctica para poder gestionar eficazmente la geolocalización de su empresa y la realización de campañas de mailing.Objetivos: Gestionar eficazmente la geolocalización de su empresa y la realización de campañas...

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La representación del conocimiento es importante en la IA porque permite a las computadoras comprender, almacenar y manipular el conocimiento humano, lo que les permite resolver problemas complejos, tomar decisiones y realizar tareas que requieren inteligencia...

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El marketing no es algo nuevo, tampoco es algo exclusivo de grandes empresas, actualmente cualquier Pyme o Micropyme puede realizar campañas de marketing, sin embargo, emplear herramientas que utilizan la IA para optimizar los procesos, crear contenido...

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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan...

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