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Cursos de master online gestion recursos humanos

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ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación)
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Con este Curso el alumno logrará sus objetivos a través de las técnicas de administración del tiempo. Con los temas multimedia (videotutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos Gestión del Tiempo...

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DE GESTIÓN: DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CARACTERIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES MÓDULO 3. NOCIONES JURÍDICAS DEL GESTOR
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Se centra en el desarrollo y la implementación de un modelo que permite identificar, evaluar y gestionar las competencias necesarias para el desempeño eficaz en un entorno laboral.
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El Curso en Gestión del Estrés forma parte del área de Habilidades Blandas y está diseñado para proporcionarte estrategias y técnicas efectivas para manejar el estrés en entornos laborales y personales. Aprenderás a identificar las fuentes de estrés,...

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Se conocerá la conceptualización y contextode la gestión del cambio. Se identificarán las competencias y habilidades necesarias para gestionar el cambio de forma eficaz. Se analizarán cuáles son los diferentes factores que componen el proceso de gestión...

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Lo que aprenderás: Se profundizará en el concepto de estrés. Se conocerán los aspectos fundamentales para gestionar el estrés y contribuir a la salud. Se profundizará en el estrés en el ámbito laboral. Se aprenderán los elementos fundamentales para...

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En la actualidad hay diversos tipos eventos culturales, ya que la cultura se ha convertido en una fuente de conocimiento, sabiduría y economía para la cuidad que desarrolle y programe este tipo de actos. En todos los países existen cientos de eventos...

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Objetivos: Proporcionar a los participantes las habilidades esenciales para liderar equipos eficazmente dentro del entorno laboral, así como dotarlos de herramientas prácticas para la resolución de conflictos, la gestión del desempeño, la motivación y...

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Dirección de recursos humanos Objetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación...

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Objetivos: Conocer la introducción al sistema SAP, la instalación de SAP NetWeaver Abap Trial Version, distintos conceptos previos necesarios para la comprensión del funcionamiento del sistema SAP, así como la capa de presentación del programa, su estructura...
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Con el Experto en Gestión Hotelera, conocerás el funcionamiento administrativo y operativo de un hotel, siendo capaz de dirigir las finanzas, gestionar la rentabilidad de un alojamiento turístico y poner en marcha estrategias de mejora de la calidad de...

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Objetivos: • Elaborar un diagnóstico de la situación actual de su almacén, así como un Lean Panel para su gestión visual. • Elaborar un cuadro de mando para gestionar el almacén. • Realizar un plan de mejora aplicando la herramienta A3 Report. • Utilizar...

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¿Quieres mejorar el rendimiento de tu equipo y tomar decisiones estratégicas en la gestión de talento? La gestión por competencias es la clave para atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales. En este curso aprenderás a identificar, evaluar...
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El sistema de la Seguridad Social. Los regímenes que integran la Seguridad Social. La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social. Acción

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El proceso de selección de personas es clave para cualquier empresa. El tiempo que se necesita en el proceso y la inversión económica que supone debería asegurar que el resultado no sea solamente óptimo sino también rentable. Entrevistar a un candidato...

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Objetivos: Conocer el proceso de formación del derecho del trabajo, la introducción a la seguridad social, la negociación colectiva y convenios colectivos, las cotizaciones a la seguridad social y nóminas, la contratación laboral, las vicisitudes del...

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Objetivos: El PDD en Gestión del Talento tiene los siguientes objetivos: -Desarrollar habilidades en la gestión estratégica del talento para alinear los objetivos de la organización con los de los empleados. -Conocer las herramientas y técnicas para...
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Conocer qué es la intermediación laboral Aprender a gestionar una agencia de colocación Poseer los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo Gestionar la herramienta informática para la intermediación y...
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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan...

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Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos. En concreto el alumno será capaz de: Organizar la información referente a los procesos de captación selección comunicación interna...
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