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Postgrados de relaciones laborales en España

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UPF -Universidad Pompeu Fabra
UPF -Universidad Pompeu Fabra | Postgrado en Barcelona
El Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social forma a los estudiantes de manera específica en las competencias necesarias para la asesoría jurídico laboral, desde el asesoramiento a empresas e instituciones públicas a la negociación y a la defensa...

2001-3000 €
IL3-Universitat de Barcelona
IL3-Universitat de Barcelona | Postgrado en Barcelona
Orientación al logro, prevención y gestión de conflictos, comunicación y escucha, empatía. Son aspectos vitales en la relación que un directivo debe tener con sus empleados para conseguir resultados positivos en su empresa. La aplicación de esta inteligencia...

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UPF - Barcelona School of Management
UPF - Barcelona School of Management | Postgrado en Barcelona
Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquí Con el Postgrado en Derecho de la Seguridad Social te especializarás en el funcionamiento y los aspectos legales actuales de la Seguridad...

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Instituto Superior de Coaching, Grupo Motivat
Instituto Superior de Coaching, Grupo Motivat | Postgrado en Barcelona
La Formación Superior en Coaching es un programa de entrenamiento especializado de Coaching de alto rendimiento. Se compone de 4 ciclos y dispone de acreditación de ICF (International Coach Federation) y Asesco (Asociación Española de Coaching). La formación...

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Universidad de Zaragoza
Universidad de Zaragoza | Postgrado en Zaragoza
El objetivo principal del Diploma de especialización en Mindfulness es proporcionar una formación profesional basada en las evidencias científicas más actualizadas, orientada a la capacitación profesional e investigadora, y que permita a los profesionales...

1.750
Fundació UdG: Innovació I Formació
Fundació UdG: Innovació I Formació | Postgrado en Girona
Requisitos: - Diplomatura o licenciatura. No obstante, en función del público al que va dirigido, la dirección del curso puede admitir otras candidaturas previa entrevista. o - Un mínimo de experiencia profesional.

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