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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
El conocimiento de la normativa legal laboral aplicado a los distintos procesos laborales de la empresa es una de las principales necesidades que la gestión de los RRHH requiere a diario. La toma de decisiones dentro de este ámbito exige un conocimiento...

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Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos...
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Otros Contratos de Trabajo Encadenamiento de Contratos Temporales. Límite TEMA 4. Convenios Colectivos y Extinción del Contrato de Trabajo Convenios

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Requisitos: Ser trabajador en activo o desempleado, que desempeñen o vayan a desempeñar tareas como instaladores de elementos de carpintería y mueble. Nuestro diploma le acredita a vd. para el desempeño de estas funciones.

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: A través de este master el alumno lograra: Trabajar con las herramientas y utilidades del programa Adobe Photoshop CC. Aprender a utilizar el programa Adobe Indesign CC. Aplicar efectos y crear textos animados con Adobe Premiere. Dotar de los...
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