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ACEDIS Formación
ACEDIS Formación | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Al finalizar el curso, el alumno habrá descubierto cómo usar las herramientas existentes en materia de prestaciones para: -Atraer personal cualificado y evitar el exceso de rotación. -Garantizar la igualdad interna y externa. -Reforzar el...

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ACEDIS Formación
ACEDIS Formación | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Al final del curso el alumnado aprenderá a: Dominar la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social en la movilidad internacional. Aplicar los regímenes de expatriados e impatriados y los convenios de doble imposición. Gestionar la selección...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Estimar las habilidades personales y sociales...
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Professional & Personal | Curso online
Objetivos: El objetivo de este curso es ayudar a cualquier profesional que tenga que realizar el análisis de brecha salarial en su organización, a generar los cálculos con EXCEL y con POWER BI, aunque no domine estas herramientas. Verá en este curso cómo...

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Objetivos: Los objetivos de este Máster en Gestión de la Seguridad Social son: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales...
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ACEDIS Formación
ACEDIS Formación | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Los objetivos principales del curso son: Comprender la expatriación como estrategia empresarial y sus fases. Gestionar la selección, formación, adaptación y retorno del personal expatriado. Analizar los aspectos laborales, fiscales y de Seguridad...

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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
El control de gestión adquiere gran importancia en el entorno de la contabilidad de costes. Esto es, la contabilidad se convierte en una información clave para determinar el estado financiero de la empresa. Una de las actividades determinantes en este...

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster en Relaciones Laborales + Máster en Mediación Laboral (Doble Titulación) son muy claros y te ayudarán a formarte en esta área. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a aquellos profesionales...
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Objetivos: Este Máster en Selección de Personal 3.0 facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas,...
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Cámara de Comercio de Madrid | Máster en Madrid
Ya puedes realizar este Máster en Organización del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos con el que podrás especializarte en la realización de gestiones desde el departamento de recursos humanos de tu empresa. Dentro del temario encontrarás: conocimiento...

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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: Entre los objetivos que tiene este Máster Recursos Humanos a Distancia encontramos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal...
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2.423 € 1.795
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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2.495 € 1.895
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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos, realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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Objetivos: Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través...
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Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
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