Colegio Profesional de Ciencia Política, Sociología, RRII y AAPP de la Comunidad de Madrid |
Máster en Madrid
47ª Edición Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos con PRÁCTICAS REMUNERADAS. Puede cursarse de forma online o presencial. Diseñado específicamente por profesionales y directores/as activos/as en el ámbito de los Recursos Humanos.Objetivos:...
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA 1. Teorías de la motivación • Teorías de conenido: Maslow, Mc.Gregor, Herzberg, Aldefer, Mc-Clelland, otros
Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.A quién va dirigido: A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a apersonas insertadas en el mundo laboral...
Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional...
Objetivos: Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. Identificar las principales barreras que impiden...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Formación de personal con nuestro Master - EDUCA Online Master en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching + Titulación Universitaria.Requisitos: No hay requisitos...
Objetivos: • Conocer la organización del capital humano
• Dominar el concepto y las características de clima laboral
• Comprender el modelo de trabajo en equipo
• Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH
• Conocer y aplicar las principales habilidades...
motivacional en la gestión de organizaciones Unidad didáctica 1. Nociones básicas Unidad didáctica 2. Técnicas y herramientas de motivación Módulo 7. Gestión
Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
- Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora...
Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
Objetivos: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. - Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. - Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
Objetivos: - Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
Pocas veces vas a poder encontrar oportunidades como este curso, el cual es presentado por Lectiva.com y ofrecido por ELBS Escuela de Liderazgo, con el cual puedes desarrollar un gran abanico de posibilidades, en uno de los campos más solicitados en la...
Requisitos: Para acceder al Máster con prácticas en empresas se debe cumplir los siguientes requisitos académicos:
Estar en posesión de una licenciatura, ingeniería o grado universitario, o bien, cursando el último año de carrera de alguna de las siguientes...
Empieza Por Educar |
Máster en Barcelona y 1 sede más
Madrid
En esta ocasión Lectiva.com trae para ti una oportunidad de desarrollo profesional y personal, dirigido a graduados universitarios de distintos ámbitos que persiguen un cambio educativo y social. Por ello, el centro Empieza por Educar, beca el 100% del...
Objetivos: La implantación de un sistema de gestión por competencias resulta hoy día una herramienta estratégica fiable para afrontar el futuro y alcanzar el éxito. El principal objetivo de este máster es proporcionar las nociones fundamentales que permitan...