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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
En los últimos años, principalmente desde la llegada del siglo XXI, y sobre todo con la llegada de la llamada “Cuarta Revolución Industrial”, la sociedad ha sufrido muchos cambios importantes centrados fundamentalmente en la implantación de Internet y...

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¿Quieres aprender a diseñar e implementar el protocolo de desconexión digital que protege el bienestar de tu equipo? Si tu respuesta es sí, ¡has venido al lugar indicado! El Curso Universitario en Protocolo de Desconexión Digital, que se encuentra disponible...
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Instituto Superior Ateneo
Instituto Superior Ateneo | Curso a distancia
-Matriculas Abiertas -100 % en línea Online -Comienzo inmediato al matricularse y aprender a su propio ritmo. -De corta duración CURSADO: Online.Requisitos: Matricularse

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Adapta tu organización a la era digital. En la actualidad, la dirección de personas en la era digital es de suma importancia debido a la transformación profunda que ha experimentado el entorno laboral y organizacional con la adopción masiva de la tecnología...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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La gestión de personas ha experimentado cambios drásticos en el siglo XXI. Hoy la experiencia del empleado – EX – es clave para desarrollar empresas competitivas que atraigan talento calificado en un mundo cada vez más VICA: volátil, incierto y ambiguo...

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Prevención de riesgos laborales y medioambientales en la industria gráfica ARGI0209 - Impresión digital Objetivos: Analizar las medidas de prevención y de seguridad de las instalaciones y de los equipos de protección individuales y colectivos, contenidas...

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Objetivos: El objetivo es estudiar los modelos de gestión integral de los recursos humanos y la importancia del diseño organizativo. Conoceremos la importancia del talento y las diferencias con los recursos humanos, analizaremos cómo se organiza una empresa...
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ACEDIS Formación | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Con este curso, el alumnado: Comprenderá la desconexión digital y su impacto en la salud y la productividad Conocer el marco normativo y los derechos digitales en el trabajo Identificar las señales de sobrecarga digital y sus consecuencias Aplicar...

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Objetivos: • Qué es la evaluación de desempeño. Por qué es importante evaluar el desempeño de los trabajadores. • Cómo evaluar el desempeño del equipo de trabajo e involucrarlo en nuestro proyecto. • Cómo plantear un proceso de evaluación del desempeño...

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GRUPO AFS
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Programa centrado en la gestión estratégica del talento, el liderazgo y la cultura organizacional como impulsores del cambio, la innovación y la competitividad empresarial. Aborda la alineación entre personas, valores y estrategia para transformar y fortalecer...

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Objetivos: Permite conocer la introducción al la transformación digital, la cultura digital, las competencias digitales, la introducción al big data, las bases de datos relacionales y el business intelligence y la sociedad de la información, entre otros...
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Este curso te equipa con las habilidades esenciales para triunfar en la búsqueda de empleo digital. Aprenderás a crear currículums y cartas de presentación impactantes, dominar el correo electrónico y aprovechar la administración electrónica y la identificación...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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En este curso queremos poder analizar y diseñar los indicadores necesarios para elaborar y priorizar los objetivos estratégicos del área de RRHH. Ligados con la visión estratégica de la compañía, es una de las principales premisas de los Directores de...

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Curso básico para aprender a comunicarte con seguridad y profesionalismo en entrevistas virtuales. Domina herramientas como Teams, mejora tu expresión verbal y no verbal, y aplica normas de netiqueta para destacar en procesos de selección online.Objetivos:...

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Los cursos de formación bonificada son una modalidad de formación continua respaldada por el Estado para promover el aprendizaje en las empresas. Estos cursos permiten a las empresas invertir en la capacitación de sus empleados utilizando un crédito adjudicado...

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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo Unidad...
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En el contexto empresarial actual, cambiante y competitivo, el reconocimiento laboral es una de las mejores tácticas para retener el talento más preciado. Las empresas están obligadas a “cautivar” y fidelizar a sus equipos, siendo los programas de reconocimiento...

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Internet y las redes sociales constituyen dos de las principales fuentes para el reclutamiento y captación de talento. Por ello, el e-recruiting, una nueva estrategia de selección de personal que está cobrando cada vez más peso, es ya una de las prácticas...

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Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato...

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