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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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2.380 € 595 €
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Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios |
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Colaboradoras en la Gestión de la Seguridad Social. V. LA COTIZACIÓN (III). Cotización en la situación de Pluriempleo. Cotización por abono de salarios
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Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL
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2.880 € 1.440 €
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. Prevención de riesgos laborales en la gestión de recursos humanos Unidad didáctica 1. Caracterización de la prevención Unidad didáctica 2. Ley de prevención de riesgos laborales
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Máster en Madrid
Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
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Este curso está diseñado para aquellas personas que aspiran a convertirte en un HRBP altamente capacitado y reconocido. Aquí aprenderás a:
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. Habilidades en el mundo laboral Unidad didáctica 2. Liderazgo Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo Unidad didáctica 5
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Vivimos una era de transformación sin precedentes, donde la tecnología ha dejado de ser un mero apoyo para convertirse en un verdadero socio estratégico. En este contexto, los Recursos Humanos, se encuentran frente a una gran oportunidad: integrar la...
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Objetivos: Valorar los recursos humanos como el principal activo de la organización y factor de competitividad de las empresas. Conocer cómo llevar a cabo la descripción de los puestos de trabajo que integran una estrategia organizativa, para poder apoyar...
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Objetivos: Los objetivos a conseguir con este Máster en Gamificación son los siguientes: Obtener unas nociones básicas en planificación e iniciativa emprendedora en la empresa. Estudiar las novedades que aportan HTML5 y CSS3 como evolución de los dos...
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Requisitos: No se precisan requisitos previos.A quién va dirigido: A todo aquel que busque obtener conocimientos sobre diseño de planes de igualdad.
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Diploma de Experto en Gerencia de Recursos Humanos, DEX, contribuye al desarrollo de profesionales capaces de transformar al capital humano en una ventaja competitiva sostenible para la organización, la innovación y el aprendizaje organizacional en tanto...
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Aprende los fundamentos de la gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social, incluyendo cálculo de salarios, retenciones y obligaciones legales básicas. Ideal para quienes inician en administración de personal.Objetivos: - Confeccionar nóminas...
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Objetivos: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. - Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. - Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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