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Cursos de habilidades directivas

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
En este curso de Negociación Estratégica en Ventas se analizará, comprenderá y enseñará la aplicación de estrategias de negociación que aumenten nuestra eficacia y beneficio en el ámbito comercial y de ventas, mejorando las habilidades y competencias...

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“Negociar por la cara” aporta una herramienta finalista para potenciar las competencias personales y las habilidades interpersonales de forma práctica y eficaz al ser capaces, a través de la observación de las formas del rostro, de conocer y comprender...

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Herramientas y estrategias de gestión basadas en ofrecer autonomía a los empleados con el objetivo de generar mayor compromiso, motivación e implicación en la empresa.Objetivos: • Analizar la importancia del empowerment en la actual gestión empresarial...

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Herramientas de gestión y soluciones prácticas para dominar las competencias profesionales y de gestión de equipos que precisará como nuevo directivo. Aumente sus competencias en liderazgo, gestión de equipos, toma de decisiones, negociación, motivación...

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Este curso explora cómo establecer metas claras y alcanzables y cómo mantener el enfoque en los resultados deseados para lograr el éxito en cualquier ámbito de la vida. La capacidad de establecer y alcanzar objetivos es fundamental para el crecimiento...

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El Emotional Management es una metodología, con herramientas y procedimientos concretos, que pretende corregir la miopía emocional de los equipos y organizaciones, así como permitir aprender y comprender las dinámicas internas de estos equipos y, en consecuencia...

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La capacidad de delegar eficazmente es una competencia fundamental para cualquier líder que aspire a maximizar la productividad, optimizar el uso de los recursos y desarrollar equipos de alto rendimiento. Este curso aborda los fundamentos de la delegación...

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El liderazgo siempre ha requerido visión, empatía, Inteligencia Emocional y la capacidad de tomar decisiones bajo incertidumbre. Sin embargo, estamos entrando en una nueva era donde los líderes no sólo gestionan personas y recursos, sino que también interactúan...

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Este curso tiene como objetivo general proporcionarle las habilidades y conocimientos de liderazgo esenciales para influir positivamente en sus equipos y organizaciones, comprendiendo y aplicando diversas herramientas de comunicación y estilos de liderazgo...

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Este curso proporciona habilidades emocionales que le permitirán desarrollar y nutrir su Inteligencia Emocional, relacionarse mejor consigo mismo y con las personas que le rodean y aumentar así sus capacidades de liderazgo. El mundo en el que se desenvuelven...

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Objetivos: • Cómo definir las técnicas más utilizadas en las relaciones de comunicación de las organizaciones empresariales. • Cómo desarrollar las etapas de un proceso de negociación internacional. • Cómo identificar las características más relevantes...

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Objetivos: Cuál es el enfoque necesario para liderar a un equipo comercial. Qué debemos hacer para conseguir que nuestro equipo comercial asuma responsabilidades. Cuáles son las actividades clave a realizar por el responsable comercial. Cómo se organiza...

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Objetivos: • Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas. • Cómo facilitar a directivos y mandos intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas...

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Objetivos: • Conocer qué es la motivación, de qué partes se compone su ciclo y cómo es en el entorno laboral. • Aprender a motivar a nuestros colaboradores y fortalecer así el trabajo en equipo. • Conocer qué es el salario emocional y cómo facilita y...

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¿Sabía que la forma de gestionar un equipo puede tener efecto tanto en los resultados como el equipo en sí mismo? Este curso representa una oportunidad valiosa para aquellos que quieren mejorar y actualizar sus habilidades de liderazgo ya que podrán explorar...

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El éxito de Directivos y Responsables de RRHH proviene, no solo de la adecuada ejecución de las funciones que les son propias, sino también de promover la gestión eficaz de los procesos primordiales de toda actividad profesional. Solo de esta manera es...

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Objetivos: Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas. Cómo facilitar a directivos y mandos intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas...

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Objetivos: • Introducir el concepto de Inteligencia Emocional y conocer cómo aplicarla eficazmente en el trabajo. • Aprender a aceptar dificultades, potenciar cualidades y desarrollar nuevos recursos para liderar y experimentar bienestar en el trabajo...

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Objetivos: Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos. Qué aportación debe realizar cómo líder del equipo para que su trabajo sea rentable y así se perciba por su organización y las personas bajo...

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Objetivos: Cuáles son las técnicas de negociación y cierre más efectivas según el tipo de producto o cliente. Qué información necesitamos para conocer el perfil de cada cliente y su capacidad y comportamiento de compra. Cómo determinar cuáles son las...

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