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Cursos de conflictos laborales

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El contenido de este pack formativo se centra en las funciones que debe de llevar a cabo un asesor laboral en un nivel avanzado. El material didáctico que aquí se presenta desarrolla los contratos, nóminas, finiquitos y Seguridad Social,  por un dalo...

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El mobbing es uno de los mayores problemas hoy en día en el entorno laboral. Con este curso podrás aprender a prevenir, detectar y actuar ante casos de acoso laboral para mantener un buen clima de trabajo en tu organización para, así, conseguir el éxitoRequisitos:...

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En una época en la que se habla tanto de la escasez del talento y de las dificultades para trabajar en equipo en las organizaciones, para los Mandos Intermedios y las personas que ocupan puestos de dirección es fundamental conocer bien cómo gestionar...

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Objetivos: El principal objetivo es capacitar al candidato para liderar equipos de personas de manera efectiva y, además, adquiera los conocimientos necesarios para poner en marcha un plan de gestión laboral que se traduzca en un mejor rendimiento empresarial...
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La mediación laboral es una alternativa que pueden utilizar empresarios y trabajadores para resolver los puntos en los que no se llega a un acuerdo, un caso muy frecuente en el que se utiliza la mediación laboral es para definir los periodos vacacionales...

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Te ofrecemos el MBA + Máster en Consultoría Laboral. Comprenderás los distintos tipos de contratos que existen y el funcionamiento del sistema Siltra, el proceso para dar de alta a trabajadores en la Seguridad Social o la realización de las nóminas,...
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Actualmente, el logro de buenos resultados corporativos depende de sus líderes generadores del cambio en las organizaciones. Estos líderes, a través de sus habilidades, abordan las contingencias inesperadas con una certera toma de decisiones, acciones...

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Con este curso aprenderás a transmitir y recibir información operativa en gestiones rutinarias con agentes externos de la organización.Objetivos: - Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.- Aprender a gestionar...
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El coach en relaciones laborales es una herramienta para realizar una correcta gestión y control de las relaciones laborales desde un enfoque práctico. A través de herramientas de coaching, es posible aumentar la eficacia y eficiencia de las técnicas...

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El diagrama de Ishikawa El diagrama de Pareto Métodos matriciales Resolución de conflictos Las causas básicas de los conflictos El método secuencial abierto
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práctico 4.23 Cuestionario: Habilidades de comunicación interpersonal 5 Habilidades de gestión de conflictos interpersonales 5.1 Sentido de las conflictos
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Las escuelas infantiles necesitan ser revalorizadas, ya que en los tiempos que corren la labor que desempeñan se esta devaluando. Los centros de educación infantil de primer ciclo (0-3 años) llevan a cabo un trabajo extraordinario con los niños/as de...
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La pertenencia a un grupo proporciona soporte emocional y social para el desarrollo humano. En el ámbito laboral, los equipos de trabajo cumplen esta función. A nivel organizacional, se reconoce la importancia de optimizar recursos para alcanzar objetivos...
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OBJETIVOS Manejar herramientas de prevención y solución de conflictos dimanados de situaciones de factores de riesgo psicosociales en el ámbito laboral

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Comunicación en las relaciones profesionales ADGG0408 - Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales Objetivos: Aplicar técnicas de comunicación efectiva, en situaciones de relaciones profesionales con personas internas o externas de...

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El curso de gestión de equipos de trabajo está diseñado para brindarte las herramientas y habilidades necesarias para liderar con éxito un grupo de personas. A lo largo de esta formación, aprenderás a comunicarte de manera efectiva, a resolver conflictos...

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Objetivos: • Quiénes son nuestros clientes. Cómo saber cuáles son sus necesidades y sus emociones. • Cómo mejorar las relaciones humanas en nuestro trabajo basándonos en el análisis proveedor-cliente. • Cómo identificar qué tipo de emociones genera un...

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