Objetivos: -Describir el ámbito de actuación del auxiliar de farmacia: la oficina de farmacia y el laboratorio galénico.
-Ofrecer los conocimientos básicos relativos al mantenimiento y la dispensación de los medicamentos.
-Presentar la legislación farmacéutica...
Requisitos: Certificado Universidad Pontificia Comillas. Puntuable Oposiciones Maestros, psicólogos, pedagogos, profesores de secundaria etc…Opositores a Oposiciones de la Enseñanza. Técnicos en Educación infanti. Jardin de infancia, terapeutas ocupacionales...
Requisitos: Maestros, psicólogos, pedagogos, profesores de secundaria, técnicos en Educación infanti, Jardin de infancia, terapeutas ocupacionales
Opositores a Oposiciones de la Enseñanza
Requisitos: Maestros, psicólogos, pedagogos, profesores de secundaria, Técnicos en Educación infanti, Jardin de infancia, terapeutas ocupacionales
Opositores a Oposiciones de la Enseñanza
Requisitos: CERTIFICADO UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS. PUNTUABLE OPOSICIONES Maestros, psicólogos, pedagogos, profesores de secundaria etc…Opositores a Oposiciones de la Enseñanza. Técnicos en Educación infanti. Jardin de infancia, terapeutas ocupacionales...
Requisitos: pCERTIFICADO UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS. PUNTUABLE OPOSICIONES Maestros, psicólogos, pedagogos, profesores de secundaria etc…Opositores a Oposiciones de la Enseñanza. Técnicos en Educación infanti. Jardin de infancia, terapeutas ocupacionales...
Requisitos: CERTIFICADO UNIVERSIDAD SAN PABLO CEU PUNTUABLE OPOSICIONES Enfermeras/os, Auxiliares de enfermería, personal sanitario, Terapeutas ocupacionales, trabajadores/as sociales, educadores sociales. Personas interesadas
Requisitos: CERTIFICADO UNIVERSIDAD SAN PABLO CEU PUNTUABLE OPOSICIONES Enfermeras/os, Auxiliares de enfermería, personal sanitario, Terapeutas ocupacionales, trabajadores/as sociales, educadores sociales. Personas interesadas
Introducción
La necesidad natural del grupo
Los niveles de relación
Relación y colaboración
Colaboración y equipo
Definiciones, tipología y creación de equipos
¿Qué es un equipo...
Técnicas de e-learning para apoyar la formación
Herramientas para la gestión del desempeño
Diseño y establecimiento de un sistema de desempeño en la empresa
Herramientas de gestión del conocimiento
NN...
Tema 1. Política de personal
dirección de recursos humanos: introducción
organización de recursos humanos
funciones en la gestión de recursos humanos
descripción de funciones en la gestión de recursos...
Módulo 1: psicología y técnicas de venta 1ª parte
tema 1. El mercado
concepto de mercado
definiciones y conceptos relacionados
división del mercado
mercados de bienes de consumo
mercados de bienes industriales
mercados...
Contenidos:
MÓDULO 1: Calidad de Servicio yAtención al Cliente 1ª ParteTEMA 1. El Mix del Marketing
Introducción al Concepto de Marketing
Variables del Marketing
Otras Variables y Determinantes del Marketing
Las 4 C´s...
Contenidos:
Tema 1. La comunicación
El proceso de comunicación
La estructura del mensaje
Fuentes de información
Barreras en la comunicación
Canales, medios, flujos y redes
La repercusión de la personalidad
Consejos...
INSTITUT FRANÇAIS DE MADRID |
Curso en MADRID (Madrid)
Enseñanza del francés adaptado al nivel y edad de los participantes de los grupos. Clases amenas y con una metodología que favorecen la participación y motivación de los niños.
INSTITUT FRANÇAIS DE MADRID |
Curso en MADRID (Madrid)
Objetivo del curso: Una nueva modalidad de aprendizaje.
Este curso profundiza los puntos lingüísticos y el vocabulario específico acordes con el nivel de los participantes y el tema.
Los niveles en los que se impartes son en B2, el C1 y el C2.