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Cursos de estrategia de rrhh

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Como sistema líder mundial en la gestión empresarial, SAP es la herramienta más completa, flexible e integral de todas las aplicaciones de empresa en sus diferentes departamentos. Debido a su gran extensión a nivel mundial, cada vez más elevado principalmente...

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La auditoría de RRHH es un método que permite revisar políticas y procedimientos internos de la empresa para encontrar los puntos más relevantes que nos ayudarán a crear una versión mejorada de nuestra organización. Por ello, el departamento de RRHH es...

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Instituto Europeo Campus Stellae | Curso a distancia
Objetivos: Formar expertos en Gestión y Dirección de Entidades Deportivas.Requisitos: Requisitos de matrícula: – Currículum vítae. – Formulario de matrícula. – Una foto tipo carné. – Fotocopia del DNI u homólogo para estudiantes de otros países. – Copia...

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En el curso “Cómo implantar una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa desde RRHH”, te enseñaremos a desarrollar una estrategia de RSC/SOSTENIBILIDAD de un manera teórico-práctica y que te conviertas en un profesional de RRHH especializado en...

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En Lectiva.com, descubre el camino hacia una gestión humana eficiente y estratégica con el curso especializado Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones. Estrategias y Herramientas. Esta formación ofrecida por PsicoMagister en modalidad online...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cómo identificar las razones por las cuales es necesaria la implantación de un proceso BPO en RRHH. • Por qué es un proceso recurrente para empresas que quieran maximizar la eficiencia de sus operaciones de RRHH. • Qué ventajas aporta el...

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Tema 1. Política de personal dirección de recursos humanos: introducción organización de recursos humanos funciones en la gestión de recursos humanos
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Es un ámbito apasionante y en constante cambio con un fuerte impacto en las políticas sociales, educativas e incluso urbanísticas. La igualdad real entre mujeres y hombres nos ocupa como sociedad y necesitamos profesionales con formación específica para...

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Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa...

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Aprenderas los concéptos necesarios para aplicar de forma práctica la gestión por competéncias. Un aspecto necesario para realizar la evaluación del cumplimiento y que puede ser clave para captar y retener el talento de la organización.Objetivos: Aportar...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Qué es la evaluación de desempeño. Por qué es importante evaluar el desempeño de los trabajadores. • Cómo evaluar el desempeño del equipo de trabajo e involucrarlo en nuestro proyecto. • Cómo plantear un proceso de evaluación del desempeño...

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Ctaima Outsourcing & Consulting,SL | Curso online
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En un entorno tan cambiante y competitivo como el de hoy en día, donde las empresas compiten en contextos de incertidumbre, complejidad, ambigüedad y volatilidad, se hace imprescindible para los directivos desarrollar una visión integral de la empresa...

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Objetivos: A través de este programa buscamos el acompañar a las organizaciones, mediante metodologías y herramientas prácticas, en la transición que vivirán durante y después de la situación mundial impuesta por el COVID-19. Es momento de adaptarse...

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