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Cursos de conflictos laborales

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Objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Adaptar la organización a través del talento...
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Mma Asesores en Formacion Laboral SL
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El curso de gestión de equipos de trabajo está diseñado para brindarte las herramientas y habilidades necesarias para liderar con éxito un grupo de personas. A lo largo de esta formación, aprenderás a comunicarte de manera efectiva, a resolver conflictos...

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La plataforma de formación e-learning moodle sencilla e intuitiva desde cualquier dispositivo con acceso a internet y desde cualquier lugar del mundo que ofrece EMPRENDE BUSINESS SCHOOL dispone de las siguientes ventajas; VERSATILIDAD Totalmente e-learning...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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La comunicación asertiva, como habilidad social de relación, es una forma de expresión consciente mediante la cual se pueden expresar deseos, peticiones, opiniones y derechos sin herir susceptibilidades o caer en conflictos interpersonales por malos entendidos...

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El pack formativo de docencia de la formación para el empleo se encuentra dividido en 2. temas, repartidos en 5.partes diferentes. En este material se centra en programaciones didácticas. Por otro lado se centra la selección, elaboración, adaptación y...

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Al obtener tu Título avalado y actualizado (2025) de la Escuela Internacional de Formación, te convertirás en un profesional altamente cualificado, con un programa adaptado al itinerario del Certificado de Profesionalidad ADGD0208, diseñado para que adquieras...
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La Contabilidad Financiera, aquella disciplina que estudia las cuentas empresariales y que nos permite determinar el estado económico de la organización. Para el correcto funcionamiento de la empresa es necesario mantener un correcto control de las cuentas...
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Objetivos: El Máster MBA en Dirección de Centros Hidrotermales tiene dos objetivos: la gestión empresarial y la especialización en técnicas de bienestar. Gestión Empresarial (MBA): desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica...
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos apunta al ámbito de la gestión laboral en empresas, Lectiva.com en conjunto con Inenka Business School te ofrecen esta grandiosa oferta academica. Te permitirá comprender los distintos tipos de contratos, cómo...
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Objetivos: - Profundizar en los contenidos relativos a la dependencia, acercándose a la legislación que la regula. - Conocer las principales características de las Residencias de Mayores, Centros de Días, y otros Centros de Atención Sociosanitaria - Presentar...
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Objetivos: Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. Coordinar y Planificar la Prevención en la elaboración de proyectos y ejecución de obra. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. Efectuar actividades...
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de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud
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Objetivos: - Explicar el significado de la inteligencia social, así como las habilidades necesarias relacionadas con la comunicación, la asertividad, la escucha y la empatía. - Describir el proceso de gestión y resolución de conflictos, la toma de decisiones...

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Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos...
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Objetivos: Conocer las características principales del contexto actual determinado por la diversidad cultural. Realizar un acercamiento a las principales dimensiones de la realidad sociocultural del colectivo inmigrante y gitano. Adquirir conocimientos...

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Objetivos: Permite adquirir los conocimientos en el área de la negociación, liderazgo y comunicación en la empresa. Como también formarse en el rol del directivo en la organización, la gestión de reuniones y del liderazgo de grupos en las organizaciones...
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Objetivos: Conocer las bases de los derechos humanos. Estudiar las bases para la creación de un nuevo concepto de desarrollo influyente. Aprender los aspectos más importantes de la mediación intercultural, la inmigración, la violencia de género. Proporcionar...
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Objetivos: Dotar a los asistentes de conocimientos básicos en cuanto a estrés, estrés laboral y Burnout. Ser capaces de identificar los casos de estrés laboral y el burnout, tanto a nivel personal como en el entorno que nos rodea. Desarrollar nuestra...
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