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Cursos de conflictos laborales

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Centro de Formación Ica
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Comunicación en las relaciones profesionales ADGG0408 - Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales Objetivos: Aplicar técnicas de comunicación efectiva, en situaciones de relaciones profesionales con personas internas o externas de...

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didáctica 4. Estrategias para mejorar la motivación MÓDULO 9. AUTORREGULACIÓN Y GESTIÓN DE LOS ESTADOS EMOCIONALES EN SITUACIONES DE CONFLICTO Unidad
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL TIEMPO UNIDAD
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práctico 4.23 Cuestionario: Habilidades de comunicación interpersonal 5 Habilidades de gestión de conflictos interpersonales 5.1 Sentido de las conflictos
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presenteMaster de Director de Centros de Atención a la Discapacidad son los siguientes:Determinar las actividades de dirección de los centros de personas con discapacidad. Planificar el trabajo...
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Objetivos: - Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. - Planificar plantillas de trabajo. - Conocer las técnicas de política retributiva. - Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. - Introducir...
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del conflicto laboral -Orígenes y causas de los conflictos -Elementos del conflicto 2. Tipos, sujetos y objeto en el conflicto laboral 3. Importancia
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CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
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En un entorno laboral en constante evolución, el desarrollo de recursos humanos se posiciona como un pilar fundamental para el éxito organizacional. El Máster en Desarrollo de Recursos Humanos te ofrece la oportunidad de capacitarte en áreas clave como...
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"Con esta Maestría en Educación, la Universidad Americana de Europa (UNADE) pretende optimizar el sector educativo mediante la mejora de los procesos de aprendizaje del docente y de las necesidades educativas en los programas. Los conocimientos académicos...

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Objetivos: - Describir los diferentes sistemas alternativos y aumentativos de comunicación. - Definir las distintas discapacidades donde influye el desarrollo sensorial. - Sistematizar la información obtenida sobre los recursos sociolaborales y formativos...
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Objetivos: Con esta formación, el alumno aprenderá todos los conocimientos necesarios para dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz y enfocado a resultados, teniendo en cuenta los objetivos, la planificación y la gestión del tiempo. A lo largo del...
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Escuela de Posgrado de Salamanca
Escuela de Posgrado de Salamanca | Postgrado online
Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, la comunicación en la empresa, los conflictos laborales, las medidas de presión, el manejo...
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Objetivos: - Desarrollar habilidades de liderazgo para dirigir centros de día eficientemente. - Implementar estrategias para mejorar la calidad de los servicios ofrecidos. - Gestionar de manera efectiva los recursos humanos en centros de atención a...
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Objetivos: Aprender contabilidad analítica destinada a diferenciar entre gastos y costes. Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador. Visión global e innovadora del control de gestión. Conocimientos integrados...
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UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONFLICTOS DE TRABAJO Naturaleza del conflicto laboral Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos Procedimientos
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Objetivos: Dotar a los participantes de los conocimientos necesarios que les permita desarrollar competencias y cualificaciones básicas en el puesto de trabajo con el fin de mejorar su profesionalidad y proporcionarle una mayor estabilidad en el mercado...
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laboral Unidad didáctica 1. La orientación laboral Unidad didáctica 2. Usuarios de la orientación laboral Unidad didáctica 3. Marco de referencia
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Objetivos: Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género. Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio...
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