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¿Se puede utilizar Facebook en clave profesional? La respuesta es sí

Linkedin encabeza el podio de las redes sociales para buscar trabajo. Sin embargo, su función se complementa con otras redes (por ejemplo, Twitter o Instagram), que también aportan su granito de arena. En resumen, se trata de mejorar la empleabilidad del usuario desde distintas perspectivas. Por una parte, Twitter nos permite demostrar que estamos al día de la actualidad informativa; por otra, Instagram nos introduce en el mundo de las tendencias. En este sentido, Facebook no es ninguna excepción. La red creada por Mark Zuckerberg, al igual que cualquier otra, puede tener aplicaciones desde el punto de vista profesional.

5 motivos por los que Instagram puede ayudarte a encontrar trabajo

Linkedin es la red social que más se relaciona con la búsqueda de empleo. De hecho, es lógico que sea así: fue creada para mostrar nuestro perfil laboral a otros profesionales. Sin embargo, otras redes como Facebook, Twitter o Instagram se vinculan más al ocio y al intercambio de mensajes entre amigos. Aunque es cierto que su objetivo principal no es demostrar las aptitudes profesionales del usuario, estas redes también pueden ser útiles a la hora de encontrar trabajo. Para empezar, confirman que estamos al día y que nos gusta interactuar con gente nueva. En el caso de Instagram, nuestro perfil puede servir para presentarnos de una manera más fresca y dinámica.

Tips para el uso profesional de Twitter

La red social por excelencia en el mundo laboral es Linkedin. Sin embargo, hay otras opciones para mostrarnos profesionalmente en Internet. Una de ellas es Twitter. Aunque muchos usuarios consideran que los tuits son una mera herramienta para el entretenimiento y el humor, los 140 (ahora280) caracteres pueden tener otras utilidades.

10 consejos para triunfar en el teletrabajo

Trabajar desde casa es una actividad cada vez más frecuente. De hecho, hay algunas profesiones en las que el desplazamiento al lugar de trabajo se convierte en una simple formalidad. Por este motivo, muchas empresas están empezando a fomentar el teletrabajo, una fórmula para ahorrar tiempo y gastos de desplazamiento. Además, esta opción aumenta las posibilidades laborales de las personas con movilidad reducida. También se plantea como una herramienta de conciliación laboral y familiar.

Fórmate para trabajar ayudando a personas con discapacidad

El colectivo de personas con discapacidad está formado por seres con características muy diversas. Sin embargo, todas ellas presentan un elemento común según la OMS: la alteración de una capacidad para realizar actividades fundamentales. Las discapacidad puede abarcar ámbitos muy distintos de la vida. En general, se suele distinguir entre discapacidad física, discapacidad intelectual o discapacidad sensorial (visual o auditiva). Sea cual sea la afectación, a menudo estas personas necesitan ayuda profesional para conseguir una integración social satisfactoria.

Trabajar en Recursos Humanos

En los últimos años, debido a los cambios en el mercado y en la política laboral, las empresas se están inclinando hacia la búsqueda del talento, lo que ha llevado a la expansión de los Recursos Humanos, convirtiéndose en una pieza clave en el funcionamiento de las empresas.

Certificado de Profesionalidad: una nueva forma de acceso al mercado laboral

Cada vez se está dando más importancia a la posesión de un certificado de profesionalidad, para acreditar que se poseen las capacidades y habilidades necesarias para desarrollar una actividad laboral.

¿Cómo se construye una marca?

Los rankings de las marcas más valiosas (Interbrand, BrandZ) rompen con el mito de que construir una marca fuerte requiere una gran inversión publicitaria. En el ranking de BrandZ España, Zara aparece en el número dos, Bershka el cinco y Mercadona en el número diez. Es el reflejo de que las cosas están cambiando en el ámbito de las marcas.

4 de cada 10 jóvenes menores de 25 años están en situación de desempleo

La crisis económica de 2008 ha afectado negativamente la tasa de empleabilidad de los jóvenes españoles menores de 25 años que, a día de hoy, es del 41,66%. Según los datos del servicio público de empleo español (SEPE), el número de jóvenes en el mercado laboral ha descendido notablemente desde el inicio de la crisis. Esta situación ha afectado indistintamente a hombres y mujeres y ha propiciado que el tipo de contratación de este colectivo sea más precario.

Las profesiones del mañana

No dejamos de oír que los trabajos más demandados en unos años están empezando a definirse hoy. Pero, ¿y si pudieras crear el tuyo? Con cursos o masters combinados como la doble titulación de ingeniería informática y administración y dirección de empresas, está en tu mano. Desarrolla un conocimiento práctico orientado a dos de las áreas con mayor proyección profesional de cara al futuro, y conviértete en el perfil que necesita el mercado laboral.

La empleabilidad y cómo tenerla en cuenta para encontrar trabajo

La empleabilidad es la capacidad que tiene una persona de acceder a un puesto de trabajo y de mantenerse en él, o de reorientarse a otro en caso de que no pueda o no desee seguir en el primero. Para ser empleable tienes que poseer los conocimientos y las competencias demandados por los empleadores para cubrir un determinado perfil y ser capaz de transmitir adecuadamente un mensaje específico al mercado. No hace falta la magia, sino esfuerzo.

Tips para el reciclaje laboral

El mercado laboral ha ido cambiando sustancialmente en los últimos años, así que lo más importante para que alguien pueda incorporarse a él y trabajar lo antes posible es conocer su situación y, en la mayoría de casos, la mejor opción es un recoclaje profesional.