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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: Cuáles son las técnicas de negociación y cierre más efectivas según el tipo de producto o cliente. Qué información necesitamos para conocer el perfil de cada cliente y su capacidad y comportamiento de compra. Cómo determinar cuáles son las...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
El feedback constructivo es la herramienta que acompaña al líder en su día a día en el proceso de gestión de personas ya que le permite generar espacios de confianza entre los equipos, conversaciones asertivas, mejoras en el desempeño y en el potencial...

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Objetivos: • Cuáles son los 10 principios de un líder excelente. • Cuáles son los 8 hábitos del liderazgo que le permitirán la creación de una cultura C en su empresa. • Cómo desarrollar la confianza en uno mismo para influir de forma positiva e innovar...

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Ante un mundo tan cambiante la planificación estratégica personal es un instrumento de reflexión que nos ayuda a concentrarnos en lo importante, escapando de la tiranía de lo urgente, y desarrollar mejor nuestras competencias laborales y las de nuestros...

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Esta formación está diseñada para ofrecer una comprensión profunda y aplicada de los procesos de negociación en el ámbito laboral. Está dirigida a profesionales del derecho, líderes sindicales, representantes de trabajadores y directivos empresariales...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La llegada del paradigma digital trae de la mano nuevos modelos organizativos donde la necesidad de autorrealización de las personas y el papel del equipo como unidad central e independiente serán el eje en torno al que girará el desarrollo de la innovación...

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Hoy en día resulta clave para las organizaciones contar con equipos de trabajo comprometidos, motivados, productivos y que otorguen un valor agregado a la empresa. Para ello es vital promover y generar espacios de formación y desarrollo de fortalezas...

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El rendimiento laboral depende de diversos factores, uno de ellos es la dotación personal de habilidades y competencias y, en particular, la forma en que estas características potencialmente benéficas se ponen en uso y dan lugar a resultados. Para que...

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Este curso le va a permitir adquirir y desarrollar las competencias necesarias para enfrentarse a diferentes situaciones en las que es necesario garantizar el aprovisionamiento para el normal desarrollo de nuestra actividad, con la mejor relación calidad...

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Este curso es una formación integral diseñada para capacitarle en la metodología del Coaching Kata, una poderosa herramienta que le ayudará a impulsar el rendimiento de los equipos a través del desarrollo continuo de habilidades. Tiene como objetivo...

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“La inteligencia de un individuo se mide por la cantidad de incertidumbres que se es capaz de soportar”. Kant. La incertidumbre es la manera de manifestar el cómo nos sentimos con el grado de desconocimiento que se tiene sobre algo que se espera o se...

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El proceso de cobro es muy importante en toda empresa, sobre todo para recuperar la cartera vencida ya que de esa forma se obtiene flujo de efectivo muy necesario para invertir en otros activos de la empresa. El gestor de cobros tiene la responsabilidad...

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Vivimos tiempos difíciles en que necesitamos impulsarnos hacia adelante, ser resilientes y reinventarnos para hacer frente al cambio y a los nuevos retos. Darwin decía: “Sólo sobrevivirán los más fuertes y los que mejor se adapten”. Tú, ¿eres uno de ellos?...

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Los distintos modelos de liderazgo que se han ido desarrollando a lo largo de los años han servido para las épocas que fueron aplicados. Con los cambios en la sociedad, la revolución tecnológica, las nuevas visiones sociales, debemos mirar a los equipos...

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Objetivos: • Cómo identificar y definir todas aquellas variables y fases del proceso que intervienen en una adecuada gestión y conducción de reuniones, así como los requisitos para poder optimizarlas en el día a día de la empresa. • Cómo desarrollar,...

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¿Tiene un equipo o trabaja con gente a la que tiene que dirigir y mejorar? Mejorar a las personas, orientarse hacia ellos, dar sentido a su esfuerzo y compromiso, posicionarse como referente, darles apoyo e instrucciones, hacerse responsable de sus logros...

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La capacidad de delegar eficazmente es una competencia fundamental para cualquier líder que aspire a maximizar la productividad, optimizar el uso de los recursos y desarrollar equipos de alto rendimiento. Este curso aborda los fundamentos de la delegación...

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¿Qué se interpone entre usted y el sí que desea conseguir con el deudor? En la actualidad, son cada vez más numerosos los negociadores y gestores de recobro con habilidades y destrezas 3D en negociación. Aun cuando muy pocas personas nacen con esta habilidad...

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El éxito de Directivos y Responsables de RRHH proviene, no solo de la adecuada ejecución de las funciones que les son propias, sino también de promover la gestión eficaz de los procesos primordiales de toda actividad profesional. Solo de esta manera es...

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