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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: Cuáles son las técnicas de negociación y cierre más efectivas según el tipo de producto o cliente. Qué información necesitamos para conocer el perfil de cada cliente y su capacidad y comportamiento de compra. Cómo determinar cuáles son las...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
El feedback constructivo es la herramienta que acompaña al líder en su día a día en el proceso de gestión de personas ya que le permite generar espacios de confianza entre los equipos, conversaciones asertivas, mejoras en el desempeño y en el potencial...

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INESEM Business School.
INESEM Business School. | Máster online
Objetivos: - Introducir el coaching como un proceso de mejora personal para orientar al coachee a conseguir sus objetivos.- Adquirir los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de técnicas de coaching aplicadas.- Impulsar el...

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Esventia Consultores | Curso para empresas a distancia
Objetivos: Comprender el proceso de negociación. Analizar la importancia de la preparación de la negociación y eliminar la improvisación en las negociaciones. Desarrollar un método para la preparación de las negociaciones, contemplando todos los aspectos...

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Objetivos: • Cuáles son los 10 principios de un líder excelente. • Cuáles son los 8 hábitos del liderazgo que le permitirán la creación de una cultura C en su empresa. • Cómo desarrollar la confianza en uno mismo para influir de forma positiva e innovar...

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El éxito de Directivos y Responsables de RRHH proviene, no solo de la adecuada ejecución de las funciones que les son propias, sino también de promover la gestión eficaz de los procesos primordiales de toda actividad profesional. Solo de esta manera es...

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A menudo nos encontramos ante la percepción de que, aun dando el cien por cien de nuestra energía en un proyecto o en el trabajo, acabamos la jornada agotados y sin haber obtenido los resultados deseados, incluso habiéndole dedicado más tiempo del establecido...

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Este curso explora cómo establecer metas claras y alcanzables y cómo mantener el enfoque en los resultados deseados para lograr el éxito en cualquier ámbito de la vida. La capacidad de establecer y alcanzar objetivos es fundamental para el crecimiento...

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La capacidad de delegar eficazmente es una competencia fundamental para cualquier líder que aspire a maximizar la productividad, optimizar el uso de los recursos y desarrollar equipos de alto rendimiento. Este curso aborda los fundamentos de la delegación...

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Objetivos: • Cómo definir las técnicas más utilizadas en las relaciones de comunicación de las organizaciones empresariales. • Cómo desarrollar las etapas de un proceso de negociación internacional. • Cómo identificar las características más relevantes...

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Objetivos: Cómo utilizar el teléfono para convertirlo en una eficaz herramienta para el cobro y prevención de impagados. Qué acciones específicas se realizan en el seguimiento y control de morosos mediante el uso del teléfono. Cómo potenciar la eficacia...

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El tiempo como recurso es uno de los factores determinantes de la productividad. Por ello, uno de los problemas más generalizados e importantes con el que se encuentran los profesionales hoy en día es el de la Gestión del Tiempo. A menudo nos encontramos...

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Esta formación está diseñada para ofrecer una comprensión profunda y aplicada de los procesos de negociación en el ámbito laboral. Está dirigida a profesionales del derecho, líderes sindicales, representantes de trabajadores y directivos empresariales...

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La llegada del paradigma digital trae de la mano nuevos modelos organizativos donde la necesidad de autorrealización de las personas y el papel del equipo como unidad central e independiente serán el eje en torno al que girará el desarrollo de la innovación...

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Hoy en día resulta clave para las organizaciones contar con equipos de trabajo comprometidos, motivados, productivos y que otorguen un valor agregado a la empresa. Para ello es vital promover y generar espacios de formación y desarrollo de fortalezas...

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El rendimiento laboral depende de diversos factores, uno de ellos es la dotación personal de habilidades y competencias y, en particular, la forma en que estas características potencialmente benéficas se ponen en uso y dan lugar a resultados. Para que...

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Este curso le va a permitir adquirir y desarrollar las competencias necesarias para enfrentarse a diferentes situaciones en las que es necesario garantizar el aprovisionamiento para el normal desarrollo de nuestra actividad, con la mejor relación calidad...

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Vivimos tiempos difíciles en que necesitamos impulsarnos hacia adelante, ser resilientes y reinventarnos para hacer frente al cambio y a los nuevos retos. Darwin decía: “Sólo sobrevivirán los más fuertes y los que mejor se adapten”. Tú, ¿eres uno de ellos?...

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Este curso es una formación integral diseñada para capacitarle en la metodología del Coaching Kata, una poderosa herramienta que le ayudará a impulsar el rendimiento de los equipos a través del desarrollo continuo de habilidades. Tiene como objetivo...

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“La inteligencia de un individuo se mide por la cantidad de incertidumbres que se es capaz de soportar”. Kant. La incertidumbre es la manera de manifestar el cómo nos sentimos con el grado de desconocimiento que se tiene sobre algo que se espera o se...

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