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Másters de competencias laborales

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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master direccion de recursos humanos son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva...
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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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¿Estás buscando una formación completa en el ámbito de la orientación educativa y psicopedagógica? ¡No busques más! En este máster se abordarán temas de vital importancia como la prevención y la intervención en casos de acoso escolar. Es importante velar...
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Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS 4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS MÓDULO II: 5. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 6 DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 7

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Ahora puedes convertirte en un experto en la dirección y gestión de recursos humanos con el máster que ofrecemos en nuestra gran plataforma educativa. Una formación que te preparará en la gestión del liderazgo y las relaciones laborales, adquiriendo habilidades...
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Objetivos: Conseguir en el alumno unos conocimientos avanzados de la eno-gastronomía. Mejorar la competencia y desarrollo de los profesionales del sector. Contribuir al progreso, integración y reconversión de la hostelería y restauración ante los nuevos...
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Objetivos: Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través...
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Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes:  Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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Objetivos: Al realizar el Master Sistemas Informaticos el alumno alcanzará los siguientes objetivos: Clasificar las funciones y características del software base para el funcionamiento de un sistema microinformático. Aplicar procesos de instalación y...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: Tras realizar el Master en Factores Humanos el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes...
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¿Quieres convertirte en un experto en igualdad de género y aplicar políticas de igualdad en el ámbito jurídico? Si es así, ¡este máster es para ti! Adquirirás las competencias necesarias para impulsar la igualdad de género desde el marco legislativo,...
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