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Cursos de rrhh

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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
DIDÁCTICA 9. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? • Objetivos de la gestión por competencias • Características
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3.600 € 1.800
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona | Curso a distancia
Objetivos: Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensa. Saber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos existentes...
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11.400 € 2.400
ACEDIS Formación
ACEDIS Formación | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Con este curso el alumno: -Conocerá los principales riesgos psicosociales en el trabajo -Aprenderá a cómo evaluar y gestionar los factores de riesgo -Analizar las causas y efectos de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral -Familiarizarse...

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ISES
ISES | Curso online
Sin duda, el primer paso para la inserción laboral de las personas con discapacidad es su integración plena en todos los niveles sociales. El hecho de que cada vez participen más en los diferentes ámbitos culturales, educativos, lúdicos, etc., es un indicador...

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URV - Universitat Rovira i Virgili
URV - Universitat Rovira i Virgili | Postgrado en Reus (Tarragona)
Objetivos: Formar en competencias técnicas para la dirección de recursos humanos.Requisitos: Titulación universitaria Carta de motivación CVA quién va dirigido: Diplomados universitarios, graduados y licenciados de todas las carreras, estudiantes de postgrado...

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Alborán Formación SL
Alborán Formación SL | Curso subvencionado para trabajadores online
Curso totalmente gratuito, dirigido a trabajadores y autónomos de la Comunidad de Madrid, subvencionado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.Objetivos: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para...

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Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado online
Aprenderás las nociones y habilidades sobre el análisis de las políticas retributivas y aquellas modificaciones que permitan mejorar la competitividad de una empresa, según sus necesidades y características.Objetivos: Los objetivos del curso son conocer...

Gratis
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Permite conocer la importancia de disponer de indicadores y métricas que nos permitan obtener información para la toma de decisiones en todos los aspectos del negocio, con especial incidencia en las que tienen que ver con el desarrollo de los...
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2.720 € 680
INESEM Business School
INESEM Business School | Máster online
Objetivos: Conocer las claves que atribuyen cada vez más importancia a las personas como eje de la organización. Establecer las pautas de la planificación estratégica de recursos humanos de una organización. Profundizar en las estrategias para la innovación...
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2.595 € 1.995
Grupo IOE
Grupo IOE | Máster online
Este máster en dirección y gestión de recursos humanos proporciona las técnicas para que haya una mejora del rendimiento del trabajo, bienestar entre los empleados y unos objetivos y tareas definidas a desempeñar. El objetivo final es producir más y mejor...

Precio a consultar
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
MÓDULO 1. LA ORGANIZACIÓN Y LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
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2.495 € 1.895
Instituto de Altos Estudios Especializados SERCA
Instituto de Altos Estudios Especializados SERCA | Máster online
Objetivos: 1. Analizar la evolución histórica de la enfermería desde la prehistoria hasta la actualidad para comprender el desarrollo de la profesión. 2. Categorizar las principales teorías y modelos conceptuales desarrollados en enfermería, examinando...

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INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION
INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION | Máster online
Objetivos: Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para gestionar equipos de manera eficiente y motivar a los empleados. Adquirir habilidades para la gestión del talento, incluyendo la identificación de perfiles, el desarrollo de...
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3.700 € 549
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La fuerte necesidad de autorrealización de las últimas generaciones y los cambios asociados a la economía del conocimiento demandan una nueva gestión del talento más personalizada. Sn embargo, la gestión de los RRHH sigue basándose en planteamientos obsoletos...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
PARTE 1. DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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2.380 € 595
INESEM Business School
INESEM Business School | Máster online
¿Estás publicando ofertas de empleo y rezando para que los mejores candidatos se inscriban? ¿Inviertes muchos recursos y no recibes candidatos cualificados? La forma en que las personas viven y trabajan ha cambiado drásticamente en estos últimos años...
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2.595 € 1.995
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
MÓDULO 1. LA ORGANIZACIÓN Y LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
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2.495 € 1.895
Escuela de Posgrado de Salamanca
Escuela de Posgrado de Salamanca | Postgrado online
Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, el trabajo y empresa, la caracterización de los recursos...
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1.024 € 512
INEAF
INEAF | Máster online
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de Recursos Humanos que posean una visión global e integral de la empresa y su funcionamiento de forma que sean capaces de impulsar la productividad y rendimiento de las organizaciones...
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2.595 € 1.995
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona | Curso online
Objetivos: - Conocer los principios y fundamentos de la gestión de compensaciones y beneficios. - Analizar el mercado laboral y los diferentes sistemas de compensación y beneficios. - Diseñar una estructura salarial justa y equitativa que sea competitiva...

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