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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona | Curso online
Objetivos: - Conocer los aspectos más relevantes de la gestión de recursos humanos en las empresas. - Aprender a diseñar y gestionar planes de formación y desarrollo de los empleados. - Desarrollar habilidades para la selección y evaluación del desempeño...

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Objetivos: El PDD en Gestión del Talento tiene los siguientes objetivos: -Desarrollar habilidades en la gestión estratégica del talento para alinear los objetivos de la organización con los de los empleados. -Conocer las herramientas y técnicas para...
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Objetivos: El Curso Superior en Bienestar Laboral tiene los siguientes objetivos: Analizar las principales teorías y modelos de bienestar laboral y cómo aplicarlos en la práctica. Identificar los factores que influyen en el bienestar emocional, físico...

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Objetivos: - Conocer los principios y fundamentos de la gestión de compensaciones y beneficios. - Analizar el mercado laboral y los diferentes sistemas de compensación y beneficios. - Diseñar una estructura salarial justa y equitativa que sea competitiva...

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Objetivos: - Comprender los conceptos fundamentales de la gestión del talento y su aplicación en la gestión empresarial. - Aprender las técnicas y herramientas necesarias para la identificación, desarrollo y retención de talento en una organización. -...

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Objetivos: El Curso Superior en Dirección Estratégica de Personas s tiene los siguientes objetivos: Comprender los conceptos fundamentales de la gestión estratégica del talento humano y su aplicación en la estrategia empresarial. Aprender las técnicas...

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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
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Objetivos: - Comprender los conceptos fundamentales de la felicidad en el ámbito laboral y su impacto en las organizaciones. - Aprender técnicas y herramientas para fomentar la felicidad en las organizaciones, incluyendo el liderazgo positivo, la comunicación...

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Únicas Formacion Sl
Únicas Formacion Sl | Curso online
Este curso contiene contenidos del certificado de Profesionalidad de nivel 2: ADG084_3 Administración de Recursos Humanos Los contenidos establecidos en el curso contienen las materias del certificado de Profesionalidad Administración de Recursos Humanos...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Con estos estudios, promocionados Lectiva.com, aprenderás todo lo necesario para desenvolverse como director de una empresa en todas sus áreas de trabajo. Asimismo, te dotarás de todos los conocimientos necesarios en los campos administrativo, contable...

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Qué es y para qué sirve un proceso de onboarding. Cuáles son las principales ventajas que tiene una empresa al desarrollar un buen plan de onboarding. • Qué pasos y fases dar y cómo liderarlo a través del Departamento de RRHH. • Cómo...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cuáles son los aspectos más importantes del RGPD y la LOPD-GDD dentro de la gestión de los RRHH. • Qué requisitos deben cumplir los responsables de RRHH en cuanto al tratamiento de los datos de carácter personal según lo establecido por...

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SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L.
SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L. | Curso online
• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva...

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Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación para introducir procesos de mejora continua en la capacitación...

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Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.

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Interpretar con cierta autonomía, diferentes tipos de informaciones y documentos del ámbito de los servicios financieros, largos y complejos, en una lengua extranjera, en sus distintos soportes, obteniendo informaciones globales y específicas, o resumiendo...

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Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.En concreto el alumno será capaz de: Organizar la información referente a los procesos de captación selección comunicación interna...

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" Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones. Identificar la planificación estratégica de RR.HH. Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH. Estudiar las técnicas y herramientas para el dimensionamiento...

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Conocer qué es la intermediación laboral Aprender a gestionar una agencia de colocación Poseer los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo Gestionar la herramienta informática para la intermediación y orientación...

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• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización.• Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que...

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