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SGM Consultores
SGM Consultores | Curso online
El trabajo en equipo es un proceso de organización, comunicación y liderazgo que permite cumplir con las actividades y tareas de acuerdo con las fechas de entrega, trabajo colaborativo de acuerdo con las áreas y el personal de cada una de...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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El feedback constructivo es la herramienta que acompaña al líder en su día a día en el proceso de gestión de personas ya que le permite generar espacios de confianza entre los equipos, conversaciones asertivas, mejoras en el desempeño y en el potencial...

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Academia ECOS
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El curso "Trabajo en Equipo III: Alto Rendimiento" ofrece una completa exploración sobre la eficacia de los equipos de trabajo, el papel del liderazgo y las variables que influyen en el rendimiento grupal.Objetivos: - Comprender qué es un equipo de trabajo...
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"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a...

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Coaching para la Excelencia
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Aprende a descifrar y dominar la lectura e interpretación de la comunicación no verbal, a través de la Sinergología, aplicable de manera inmediata en el ámbito profesional y personal.Objetivos: Descifrar el lenguaje corporal. Detectar congruencias e incongruencias...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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La gestión de equipos en los puestos de trabajo es hoy en día para muchos responsables y directivos una tarea costosa y difícil. Hoy afortunadamente un nuevo paradigma que nos habla de respeto y eficacia unidos ha irrumpido en las empresas, pero si no...

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La Diplomatura en Administración de PYMEs proporciona a los participantes una formación integral en gestión empresarial, desde la concepción de la idea hasta la consolidación del proyecto. Este programa aborda aspectos clave como formulación de proyectos...
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El curso a través del Trabajo en Equipo: Operatividad proporciona una formación integral sobre los conceptos, habilidades y técnicas necesarias para desarrollar un trabajo efectivo en equipo en el entorno laboral actual.Objetivos: - Comprender los fundamentos...
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El intraemprendimiento, o emprendimiento interno, es un concepto que impulsa la innovación y la creatividad dentro de las organizaciones basándose en la idea de que la innovación no se limita a los emprendedores externos, sino que puede prosperar desde...

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Cuando se habla de Lean inmediatamente se piensa en Toyota y en su continuo éxito. De ahí que hayan sido muchas las empresas que han intentado seguir su modelo: el TPS (Toyota Production System) o el modelo Lean basado en él. Sin embargo, pocas lo han...

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“La inteligencia de un individuo se mide por la cantidad de incertidumbres que se es capaz de soportar”. Kant. La incertidumbre es la manera de manifestar el cómo nos sentimos con el grado de desconocimiento que se tiene sobre algo que se espera o se...

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Hoy en día resulta clave para las organizaciones contar con equipos de trabajo comprometidos, motivados, productivos y que otorguen un valor agregado a la empresa. Para ello es vital promover y generar espacios de formación y desarrollo de fortalezas...

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La comunicación asertiva, como habilidad social de relación, es una forma de expresión consciente mediante la cual se pueden expresar deseos, peticiones, opiniones y derechos sin herir susceptibilidades o caer en conflictos interpersonales por malos entendidos...

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En entornos laborales cada vez más volátiles, complejos, inciertos y ambiguos (entornos VUCA), la función de RRHH se ha convertido en un valor estratégico organizacional, cuyo rol es clave para resolver situaciones conflictivas y conversar sobre diferencias...

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Los activos de información sin duda alguna se convierten en fichas claves a la hora de administrar cualquier negocio. En una era digital desde una PYME hasta una gran empresa comprende que la información es valiosa y que es deber de todos dentro de la...

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Toda empresa necesita introducir de forma constante innovaciones con el objetivo de mejorar su funcionamiento y competitividad en un entorno altamente cambiante, globalizado y competitivo. Es importante desarrollar en el seno de las empresas aquellas...

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¿Tiene un equipo o trabaja con gente a la que tiene que dirigir y mejorar? Mejorar a las personas, orientarse hacia ellos, dar sentido a su esfuerzo y compromiso, posicionarse como referente, darles apoyo e instrucciones, hacerse responsable de sus logros...

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Actualmente, el Controller de gestión se está enfrentando a un escenario complejo debido al gran incremento de la volatilidad de los mercados, a la reducción de los márgenes operativos, a la dificultad en la gestión de los negocios, a la inflación de...

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En el contexto empresarial actual, cambiante y competitivo, el reconocimiento laboral es una de las mejores tácticas para retener el talento más preciado. Las empresas están obligadas a “cautivar” y fidelizar a sus equipos, siendo los programas de reconocimiento...

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