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Cursos de seleccion de personal

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Los procesos de selección han cambiado a lo largo del tiempo y ello ha traído como consecuencia la adaptación y actualización constante de quienes ejercen la profesión de reclutadores en el ámbito empresarial. La técnica del Assessment Center, nacida...

290
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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
La búsqueda de personal adecuado para las empresas supone un desafío. Pero con la realización de este curso en selección de personal los alumnos adquirirán los mejores conocimientos en la materia. Lo que les permitirá llevar a cabo selecciones de personal...

501-1000 €
Aulaformacion Business School
Aulaformacion Business School | Curso online
Si deseas dedicarte a la dirección o gestión del personal en tu empresa, este curso que Lectiva.com ha anexado a su completo compendio formativo te va a interesar. Se trata del estupendo Curso universitario Técnico en E-Recruitment: Reclutamiento y selección...
Descuento Lectiva
495 € 350
IVA exento
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cómo se realizan los procesos de preselección y selección de candidatos con técnicas grafológicas. • Qué aspectos de la grafología son necesarios para realizar un estudio de la personalidad a través de la escritura. • Cómo aprender a interpretar...

325
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PsicoMagister
PsicoMagister | Curso online
Explora el fascinante mundo de la gestión del talento con el curso especializado Técnicas de Selección y Evaluación de Personal, disponible en Lectiva.com. Este programa impartido por PsicoMagister en modalidad online, te adentrará en las funciones vitales...

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EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL
EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL | Curso online
"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a...

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Mundifor Centros de Formación
Mundifor Centros de Formación | Curso online
La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. Con este curso en Búsqueda y Selección de Candidatos en la Red, el alumno aprenderá los conocimientos necesarios para...

75
IVA exento
Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso online
Tema 1. Política de personal dirección de recursos humanos: introducción organización de recursos humanos funciones en la gestión de recursos humanos
Descuento Lectiva
600 € 350
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Saber cómo planificar un proceso de selección de personal, tanto externo como interno. • Organizar y ejecutar todas las fases de un proceso de selección. • Definir las competencias para un puesto como base del proceso de selección. • Conocer...

340
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ISES
ISES | Curso online
Objetivos: Valorar los recursos humanos como el principal activo de la organización y factor de competitividad de las empresas. Conocer cómo llevar a cabo la descripción de los puestos de trabajo que integran una estrategia organizativa, para poder apoyar...

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Aulaformacion Business School
Aulaformacion Business School | Curso online
En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente: – La Gestión integral del talento en las organizaciones con carácter general y la evaluación del...
Descuento Lectiva
495 € 350
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ISES
ISES | Curso online
Objetivos: El objetivo general de este curso es dotar al alumno de los conocimientos para potenciar sus habilidades directivas y poder desempeñar eficazmente la función de Director de un centro de Servicios Sociales.A quién va dirigido: Directores, gerentes...

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Professional & Personal
Professional & Personal | Curso online
A quién va dirigido: Departamentos de RRHH

160
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cómo potenciar el proceso de selección de personal a través de la comunicación no verbal. • Cómo ubicar estratégicamente a los candidatos según su comportamiento. • La importancia de la coherencia entre la comunicación verbal y no verbal...

220
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EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL
EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL | Curso online
El curso parte desde 0, no se requieren conocimientos previos. Consta de temas multimedia (video tutoriales),en los que escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos Recursos Humanos de forma cómoda y sencilla...

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Enseñalia
Enseñalia | Curso online
Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.

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ISES
ISES | Curso online
Sin duda, el primer paso para la inserción laboral de las personas con discapacidad es su integración plena en todos los niveles sociales. El hecho de que cada vez participen más en los diferentes ámbitos culturales, educativos, lúdicos, etc., es un indicador...

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INGENIUM RRHH
INGENIUM RRHH | Curso online
¿Quieres aprender a preparar el proceso de selección de personal para una empresa y garantizar una buena plantilla? Con este curso de técnicas de selección de personal podrás aprender las diferentes técnicas para analizar a los candidatos y descubrir...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Prácticas disruptivas empleadas para responder a los cambios en las preferencias laborales del personal TI. • Cómo adecuar los procesos de atracción, captación, reclutamiento y retención en un entorno en transición como es el de TI. • Cómo...

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Ethikos 3.0
Ethikos 3.0 | Curso online
Objetivos: Una vez finalizado la formación serás capaz de: - Aplicar metodologías y herramientas innovadoras testeadas para realizar selecciones efectivas y objetivas. - Incluir y analizar valores y potencial en los procesos de selección. - Incluir...

490
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